면접후기에서 확인해보세요!

- 기획, 마케팅
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
먼저 현장에서 뽑기를 통해 주제를 받고, 그 주제에 대해 3분정도로 PT 면접 실시(준비시간 20분정도 줌) 그 후에는 한 사람씩 실무/인성 위주의 면접
- 마케팅전략, 광고마케팅, 모바일마케팅, 마케팅, 마케팅기획
- 2023년 상반기
- 4-8년차
- 합격
분위기 자체는 밝았으며, PT 면접이 아닌 기존에 진행한 업무 위주로 질문함. 질문 자체가 어렵지 않아, 대답하는데 무리가 없었음.
- 교육기획, 이러닝, 교수설계, 교육컨텐츠개발
- 2024년 하반기
- 신입
- 불합격
면접관 2명, 지원자 4명이었고 지원자별 제한된 시간은 없었으며 전체 지원자 면접 시간은 1시간 정도였습니다. 면접 이후 간단한 검사(5분 내외) 후 끝났습니다. 면접 질문은 처음에 모든 지원자에게 지원동기를 물어봤고 이후 한명씩 자소서 기반 질문하였습니다.
- SNS마케팅, 콘텐츠기획
- 2023년 상반기
- 신입
- 합격
인사팀 면접관 한 분이서 지원자 여러명 돌아가면서 면접 (우리 팀은 5명 정도였고 지원하는 팀도 섞여 있었음) / 한 명당 2~30분 정도 면접
- 마케팅기획, 마케팅기획, 마케팅전략, 모바일마케팅, 기업홍보
- 2024년 상반기
- 신입
- 대기중
PT면접 후 직무인성면접 진행 지원자 5명 면접관 2명 2시간정도 소요된다고 안내 받았으며 실제 면접 소요 시간 2시간 30분
- 교육운영, 교육컨텐츠개발, 교육컨텐츠기획, 교수설계
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
이력서 기반 질의응답, 지원동기, 진행하게 될 업무에 대한 이해도, 관심분야, 추후 이루고싶은 이력 등 (궁금한 사항 반대로 질의응답 할 수 있음, 물어보는 질문에 원활하게 대답 못하는 부분 있음, 남자면접관이 흥미없어보이고 관심도 없이보이는 태도)
- 인사
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 합격
인성면접 → 온라인 인적성 검사 → 신체검사 → 최종합격 인성면접은 1:1 방식으로 진행되었으며 총 1시간 소요되었음
- 교육기획
- 2019년 하반기
- 신입
- 합격
면접은 2:2로 진행되었으며 함께 일할 상사분이 면접을 봄. 압박질문은 없었고 편안한 분위기에서 질의응답이 진행됨
- 법무
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
서류합격후 필기시험과 면접을 봅니다. 필기시험은 지원한 부서마다 다르고 , 면접은 토론면접과 인성면접이 포함되어있습ㄴ다
- 법무
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
인적성검사후 인성면접 토론면접을 진행하였습니다 인성면접은 이력서를 바탕으로 진행하며 토론면접은 사회적이슈에대해 토론하였습니다
- - 후기 등록 안내
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