기업·연봉

1대1로 면접을 보았는데, 크게 어려운 질문들은 없었고, 그냥 열정과 기간, 직무 내용들을 설명해주고, 15분정도 소요되었습니다

서류 합격후 cultural fit test와 화상 녹화 면접을 진행하였고, 그 후 서울 본사에서 2:2 면접을 진행했습니다.

3대3으로 직무면접 및 토론면접을 진행했습니다. 직무를 중점적으로 질문하였으며 경력을 많이 선호한 모습이었습니다. 토론면접은 다른 기업과 동일합니다.

Op생사직군이라 큰 어려움은 없다. 허나 기존일하던 알바에서 땡겨 올리니 떨어질수도 있다. 이력서 공백이나 퇴사이유를 물어봤다.

AI 신역검 검사 후 1차면접 진행 역량검사는 게임을 많이 못하시더라도 대답을 자신있게 잘하시면 되는 부분 같아요 게임도 사실 많이 어렵진 않습니다!

5~6명이 같은 조로 구성되어 직무면접, 토의면접 진행 면접관은 둘 다 2명 씩 들어오셨습니다. 조마다 면접 진행이 다른데, 직무 1시간, 토의 1시간은 공통적이며 사이에 쉬는 시간이 있거나, 먼저 쉬고 면접 연달아 보거나 아예 면접 연달아 바로 보는 경우였습니다.

토론면접4대4 면접 진행, 감독관은 참여없이 지켜보기만함 직무면접은 탑다운공법, esg경영, 자기소개 등 진행

서류 접수 이후 1차 합격 통보 이후 실무진 면접 진행 면접은 2(면접관) : 1(지원자)로 진행 면접진행 이후 1주일 이내에 합/불 통보

인성검사(cj) 후 사전과제 준비(pt) 후 1차 면접 실시하였고 1차 면접 후 2차 면접(최종) 실시하였습니다.

상당히 면접 질문은 쉽지만 면접관님들이 면접을 빠르게 진행합다. 2:3면접이었고 면접관 2명 이었습니다. 온라인으로 진행했었습니다.