기업·연봉

서류 합격 후 문자 안내로 면접 일정을 안내받았으며, 당시 코로나 때문에 ZOOM으로 면접관 1 : 지원자 8 정도로 면접을 진행했습니다.

인적성 시험 후 1차 면접 2차 면접 진행 면접은 다대다 형식으로 진행 되었습니다 면접관이 순차적으로 한명한테 질문 후 그 다음 사람한테 두번째 질문 하는 형식으로 질문이 겹치진 않았음

먼저 서류를 통과하면 인적성을 보게되며 사람 수가 많은 관계로 비대면 면접을 보게 됩니다. 이과정에서 10일 넘게 걸리는데 젊으신 분들이 앞에서 먼저 보는거 같습니다.

다대일로 사전 준비한 자기소개 pt발표한 후, 기본적인 인성면접이 진행됐어요. 질문 자체는 기본적이고 그렇게 어렵지 않았으나, 다른 지원자는 어려운 질문 들어왔다는 사람도 있었어요

면접 전형으로 진행이 되었고 면접은 직접 해당 공장 사무실에 방문하여 담당자와 테이블에 마주앉아 간단한 질의 응답 시간을 가졌음

자기소개, 사전과제 PT 이후 질의응답 식으로 진행했습니다 피티에 대한 부담이 가장 컸는데 생각보다 질문 난이도가 어렵지 않아서 무난하게 답했습니다!

비대면 화상면접 진행하였고 면접관분 3~4명., 지원자 6~8명 화상채팅 어플로 면접보았습니다 면접분위기는 너무 무겁지는 않았습니다.

울산가서 2차면접을 봤는데 신체검사후에 면접을 봤었음 다른 사람들 얘기 들어본 결과 다 다른 면접 질문이였음 저같은 경우는 자소서 위주로 면접을 물어봄

1차로 실무자 면접, 2차로 임원 면접 진행했습니다. 면접관 2명이 참석했습니다. 중고신입으로 지원했는데 실무자 면접은 쉽게 통과했는데 임원면접에서 떨어졌습니다. 임원 면접에서는 전문성보단 무조건 열심히하겠다는 열정을 보여주는게 더 큰 요인으로 작용했던것 같습니다.

서류-> ai면접 및 인성검사 -> 1차 문제풀이 면접 -> 2차 종합면접 1차는 30분 동안제시된 문제를 종합적으로 고려하여 의견을 제시하는 리포트형식이었고, 이후 곧바로 30분간 리포트를 기반으로 하는 직무면접 시작.