기업·연봉

지원자 1명씩 10분간 경험면접으로 이루어졌습니다. 직무 중심으로 꼬리 질문을 계속 하셨습니다. 들어오게 된다면 무슨 업무를 맡고싶은지가 주요 질문입니다.

자기소개서보다는 경험 또는 경력란에 기재된 내용 위주로 질문을 받았습니다. 특히 회사에서 수행 중인 사업에 관한 꼬리질문이 붙었습니다.

서류 전형 이후, 필기시험 및 논술이 있습니다. 그 후에는 토론면접과 인성면접을 동시에 봅니다. 토론면접은 특정 주제를 놓고, 거의 토의식으로 진행됩니다. 인성면접은 식품진흥원이 바라는 인성적인 부분에 대한 것을 초점을 맞춰서 진행됩니다.