기업·연봉

2:1 면접 경력사항위주의 면접 그 동안 무슨일을 했는지의 문의 어떻게 출퇴근했는지 기존 기업에서 어떤일을 했는지, 앞으로 무엇을 할수있는지

1차면접 : 임원2명 팀장1명 총3명의 면접관과 면접을 진행. 주로 실무관련 질문은 팀장님선에서 해주셨고 임원분들은 회사의 특성에 대한 설명과 그에 잘 적응여부를 확인하는 질문 2차면접 : 대표이사 1명 임원2명 총3명과 면접 진행. 내가 맡을 직무에 대한 대표이사와 실무진과의 의견차이가 존재함을 느낌. 그리고 경력 및 실적과 결부하여 압박감 있는 질문이 있음(주로 대표이사)

서류 합격 후 면접 날짜에 맞춰 본사에 방문하여 대면 면접을 진행했습니다. 편안한 분위기에서 진행됐고 질문도 실무 관련된 것들이라 부담없었습니다

코로나 시국이라 화상면접 진행. 면접관은 실무자 및 임원들로 구성. 이력서 및 경력기술서 위주의 질의와 업무 리드 타임에 대한 질의가 주였음.

이전 관세법인에서 재직했던 경험을 토대로 무역 관련 면접을 진행하였고, 업무의 이해도가 어느정도인지를 파악하시는 것 같았습니다. 하나의 업무를 진행해나갈 때 프로세스를 설명하여 듣는 상대도 이해가 갈 수 있도록 말을 해나갔습니다.

1차 면접은 줌으로 진행되었고 1:1 인성면접으로 직무 관련 그룹장과 면접을 진행하였습니다. 1차 면접 합격 후에는 사전 과제가 있었고 2차 면접은 대면으로 직접 발표 및 이에 관한 질문을 위주로 진행되었습니다. 2차에서는 인사팀 그룹장, 직무 관련 파트장과 진행되었습니다.,

온라인 줌미팅을 통해서 온라인 면접을 진행하였고, 실무자외에 그룹장도 같이 면접을 보았습니다 전반적으로 편안한 분위기였습니다

제가 면접 볼 때는 아직 코로나 영향권에 있던 때라 비대면 면접으로 진행했었습니다. 면접 질문은 크게 특이한 내용 없었고 굉장히 편한 분위기에서 진행했습니다.

한 번의 면접만 진행되었습니다. 면접 과정은 평이했으며, 경력직이다 보니 주로 이전 회사에서 했던 업무와 관련 지식들 위주로 면접이 진행되었습니다.

1대1의 면접과 업무위주와 회사전반적인 흐름에 대한 질의와 면접으로 진행 되었고 경력채용이라 업무의 경력에 대한 면접내요이 다수였음