기업·연봉

인성면접을 봅니다. 실무진과 면접했고 인성관련된 질문을 주로 해주시는 것같습니다. 면접을 준비한다고 준비할수있는 질문은 아니고 평소에 자신의 가치관에 대해 깊이 생각하신 분들이 답을 할수 있을만한 질문이 나옵니다.

회사 로비에서 대기 후 2층 면접장 에서 1대 5로 실무진과 면접 진행 자유로운 자기소개 후 진행한 프로젝트와 기술 면접 진행.

서류 전형 이후 과제 전형, 면접 전형으로 순차적으로 이루어졌습니다. 과제 전형은 비대면으로 이루어지며 면접은 대면으로 집행됩니다.

인성 검사, 온라인으로 직무 테스트 진행 면접은 다대일, 교통비 받고 인사담당자가 면접실까지 안내해줌 인사담당자, 기획 팀장이 면접관이었음

신입으로 아무것도 모르는상태에서 입사하였으나 현재 부서사람들이 친절하고 차근차근 설명해주면서 알려줘서 배우는 단계이며 전반적으로 네트워크 등록 자산관리 셋팅 조립업무 기초적인 케이블 이름 사용되는 용도 약자도 알아야됨

면접관 세 분, 면접자 한 명으로 진행되었습니다. 압박 면접의 느낌은 전혀 없었고, 이전 경력과 업무에 관련한 질문이 주였습니다. 그 외에는 특정 상황을 가정해서 이럴 땐 어떻게 할 것이냐? 를 묻기도 하는데 이게 가장 중요한 질문이 아니었나 싶습니다. 저 또한 회사에 궁금한 점을 물을 수 있었고, 업계에서 탑으로 유명한 사내 복지에 대해서도 자세히 들을 수 있었습니다.

서류합격후 포트폴리오를 보면서 설명하는 시간을 가짐 그리고 면접볼때 설명을 외워가는것보다 그냥 말그대로 생각한대로..??하는게좋음

프로그래밍 인턴십 전형 필기시험 -> 면접 -> 합격 면접자 2명 면접관 4명으로 진행 첫 질문은 본인이 개발한 프로젝트를 경험으로 자기소개를 해라고 함. 프로젝트들 경험 위주로 질문을 함. 기술적인 건 멀티 스레드랑 동기화 어떻게 했는지 물어봄.