기업·연봉

1차, 2차 모두 영어 면접으로 진행되었습니다. 1차 화상 면접: 인적성 면접 기본적인 배경지식이나 다룰 수 있는 도구(프로그램, 분석프로세스) 등을 확인 2차 화상 면접: 실무 면접 과거 업무 경험을 기반으로 한 심화 내용 확인. 문제 해결 능력, 대인 관계 관리 능력 등

면접은 지원자 1명과 면접관 2명으로 진행되었습니다. 분위기는 압박 면접이 아닌 편안한 분위기였고, 직무 위주의 질문들로 20-30분가량 진행되었습니다.

인턴 면접이였고 팀즈를 통한 비대면 면접 실시했습니다 난이도는 매우 쉬웠으며 실무진이 아닌 인사팀 막내 한명이 봅니다

인턴 면접이었고, 마케팅팀 한분, 인사팀 한분이 참여하셨습니다. 면접이지만 대화하는 자리처럼 편한 분위기를 만들어주려고 하셔서 기억에 좋게 남았습니다. 질문은 공통질문 > 이력서 및 자기소개서 내 질문이 있었고, 30분 정도 걸렸던 것으로 기억합니다.

전체적으로 영어로 면접을 진행합니다. 압박 면접이나 험악한 분위기는 전혀 없습니다. 편안한 분위기를 유도해 주시어 큰 어려움은 없었습니다.

1. 1대4면접 2. 자기소개 후 지원동기,지원부서와내직무와의적합성 3. 영어면접(일상적인 질문후대답) 4. 2차면접도 영어면접있음

구매 직무 실무 면접 30분, 영어 인터뷰 한시간 진행 했으며, 지원자 1명에 면접관 대표 이사님 및 인사팀, 구매팀장님 4명 참석하여 면접 진행

면접은 업무, 인성으로 진행 예: 어떤 업무를 해왔는지 경력 위주로 설명 이직하려는 사유 한국말면접과 영어면접으로 진행 업무 및 인성 관련 내용 영어로 질문 및 대답

팀즈로 영어로 면접 진행 되었고. 사장님이 친절하셔서 좋은 분위기로 진행 되었습니다. 독일 회사여서 마지막에 독일어 인사 간단히 준비 하면 좋아 합니다

이력서 내용에 근거 개인 능력과 이전 업무 경험에 대한 질문이 주를 이루었으며 개인의 소개와 특성 및 개인 성격 등에 관심을 두어 면접이 이루어졌음