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- 의류판매
- 2022년 상반기
- 4-8년차
- 합격
면접관 2분이서 진행했는대 편한분위기에 진행하여 떨림없이 진행이 가능했습니다. 간단한 경력 내용 듣고 그자리에서 채용
- 연구원
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
줌으로 진행되었고 자소서 기반으로 간단하게 궁금한 점 질문 주셨습니다. 연료전지 평가 인턴과 분석 인턴 두 선택지가 주어졌는데 연료전지 평가쪽으로 하고싶다 하니 그 팀 팀장분과 1대1로 면접 진행했습니다.
- 영업MD
- 2024년 상반기
- 4-8년차
- 불합격
아주 자유로운 분위기에서 진행되었고 신입과 경력직 분리되어 진행함 신입이 좀 더 프리한 분위기같앗고 (카페같은 곳에서 함) 경력직은 조금더 딱딱한 분위기 결론은 1차 합격 탈 ㅜ
- 품질관리, 기술엔지니어
- 2023년 상반기
- 4-8년차
- 합격
소개서 및 경력사항에 대한 상세한 질문. 담백하게 답변하나, 자신감이 중요. (자만심 아님) 제조업 현장 경험 많이 녹일것
- 마케팅, 브랜드마케팅, 마케팅기획, 마케팅전략
- 2023년 하반기
- 1-3년차
- 불합격
서류 합격 후 인성검사 진행했습니다. 인성검사는 마이다스 역검으로 진행되었고, 정말 기업과 맞는 사람인지 보는 것 같았습니다. 면접은 커먼그라운드에서 진행되었습니다. 딱딱한 면접분위기가 아닌 환영하는 분위기였습니다. 면접 과정도 매우 상세히 설명해주셨고, 무엇보다 작년 신입으로 합격하신 현직자분들과 직접 만나서 대화를 해볼 수 있었던 점이 좋았습니다.
- 바잉MD, 패션MD
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 합격
서류 합격 후 개별 연락이 왔고 일정을 잡고 방문했습니다. 편안한 분위기에서 진행되었고 자기 소개 및 경력에 대한 내용을 질의응답하는 일반적인 방식이었습니다.
- 해외영업, 영업마케팅
- 2021년 상반기
- 4-8년차
- 합격
1차 실무면접 정말 이력서 위주의 질문 - 난이도 무난 어학 능력 테스트 - 기분 수준(이직 전 회사 상품 소개) 2차 임원면접 - 일대다 피티면접 진행 성공/실패 사례 본인 강점
- 공정엔지니어
- 2021년 하반기
- 신입
- 불합격
1대2 비대면 면접으로 진행되었으며, 1차면접이라 해당 직무담당자분들이 전공 및 인성 면접을 위주로 질문을 하셨음.
- 기획MD
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 합격
1차는 팀장님면접 2차는 임원면접이었습니다. 1차는 업무와 경력 위주의 질문들이 많았었고, 2차에서는 브랜드가 나아갈 방향성이 무엇인지에 대한 생각을 묻는 질문과 그곳에서 제가 할수 있는 일이 무엇인지에 대한 심층적이고 구체적인 이야기를 했습니다.
- 임상PM
- 2020년 하반기
- 1-3년차
- 합격
서류합격-면접-합격통보 계약직이라서 긴 절차없이 간단하게 진행되었습니다. 실무자들이 들어와서 역량과 전공에 관련된 질문을 하였습니다.
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