기업·연봉

2대 1면접 진행을 통해 직무에 관련한 지식, 전공에 대한 지식을 바탕으로 질문에 답변을 하는 방식의 면접을 진행하였습니다.

입사지원서 기반으로 면접 진행하였고 경력위주의 관련 질문으로 진행했습니다.. 무엇을 했는지 물어보셨고 그 다음 개인적인 질문으로 진행되었습니다.

면접관 2명, 지원자 1명 직무 인성 면접 진행하였습니다. 전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었으며, 기본적인 직무 관련 질문과 최근 이슈에 관한 사항에 대한 질문이 있습니다.

지원자1명,면접관2명에 형식으로 면접을진행했습니다. 직무에대해 얼마나 알고있는지와 건설업 특성상 이른시간에출근하는것과 현장근무를 하는것에대해 할수있는지 여쭤보시고 어떤상황을 제시해주시며 해결방법을 얘기해보라는 토론방식에 면접방식으로 진행했습니다.

2대 1로 임원진 면접이 있었고, 질의 응답 및 의견공유로 면접은 마무리 되었습니다. 이후 본사를 통해 입사제안 통보받았습니다

따뜻한 음료와 함께 두분이 대회의실에서 면접진행을 하셨습니다. 입사 후 성장과정에 대해 대화를 나누었으며 편안하게 해주셨습니다

서류합격 후 임원면접이 진행되었으며 경력관련 질문과 인성관련 질문이었으며 난이도를 크게 요하지 않았으며 진실성을 중요시 하였습니다

대표님과 상무님 면접관. 2 : 1 면접진행합니다. .. 다른 면접자들과 같이 들어가지 않고 혼자서 면접진행합니다.