기업·연봉

온라인을 통해 3:1 화상 면접 진행. 전체적으로 압박의 느낌보단 자유로운 분위기에서 면접이 진행되어 어려움이 없었습니다.

실무 면접 화상면접으로 진행 함 경력 기반의 질문이라 크게 어렵지 않았고 면접관들께서 중간중간 분위기를 풀어주시기 위해 많이 노력하심 면접관들 태도나 단어 선택, 질문 전체적으로 나이스한 경험

사전 온라인 지원을 통해 문자로 면접 가능한지 물어보고 1:1로 면접 진행하며 간단한 자기소개와 근처에 거주한 지 관련 경험은 있는지 등 물어봄

코로나로 인해 비대면 면접으로 진행. 편안한 분위기로 면접을 진행. 이력서 바탕과 인성면접 중심으로 진행을 했습니다.

편안한 분위기로 면접을 봤습니다. 코로나로 온라인 면접이었고, 면접관 3명 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 긍정적임

라이브 코딩 (주어진 요구사항을 코드로 구현) -> 기술 질문(라이브 코딩 관련 질문 & CS 질문) -> 임원면접(직무이해도)

서류 합격 후 화상 면접을 진행하게 되었습니다. 저는 계약직으로 면접은 1회만 진행하였습니다. 정규직의 경우 2회 면접을 진행하니 참고 부탁드립니다.

당시 비대면으로 진행하였으며, 면접관 네분의 화면을 동시에 보며 1시간 가까이 면접을 진행하였습니다. 면접 초반에는 긴장감을 풀어주기 위하여 가벼운 이야기를 진행하였고 그 후로 자기소개와 면접관님들이 준비하신 질문에 대한 저의 생각을 이야기하였습니다.

1차 실무자 및 유관부서 실무자 동석 면접 2차 해당 부서장 및 부사장 면접 두 면접 모두 1:다 면접으로 진행되었습니다.

지원자 1명에 면접관 2명으로 되어 면접을 하는 방식으로 되어 있었고 면접관 한명은 분위기를 풀어주는 역이였고 한명은 압박면접을 하였다.