기업·연봉

다대다 면접 진행 회사관련 질문, 자소서 관련 질문, 인성질문이 주입니다. 공통질문도 몇개 있었고 지원한 직무관련해서 질문도 있습니다. 준비했다고 생각했지만 부족한점을 느낄 수 있었습니다.

간단한 직무 인성 면접 합니다 특별히 압박하는건 없고 사람을 위주로 봅니다 업무는 새로 배우면 된다고 생각해서 성실함을 중요하게 생각합니다

지원자 다수 면접관 다수로 진행합니다 한사람 씩 물어보면서 입사지원 동기 및 회사를 선택한 이유 또 이 회사에 입사하게 되면 어떤 일을 할꺼냐 물어봤습니다.

서류합격 후 개별연락, 회사방문 인적성검사 후 그룹 면접, 추후 합격연락 합격 후 ot 부서발령 스케줄근무 ot후 바로 공정투입

자기소개서 기반으로 질문하였습니다. 쪽지시험같은걸 보았으며 이전에 어떤일을 하였는지 이곳은 어떤일을 하는지 회사에 대해 얼마나 알고있는지 등등 물어보았습니다.

1차: 인적성 검사, 2차: 면접 인성 부문과 상황 대처에 대한 질문 위주였습니다. 긴장한 탓에 얼어 있었지만, 면접관 분들이 분위기를 많이 풀어주신 덕분에 긍정적인 분위기 속에서 진행되었습니다.

인사팀,영업팀 면접관이 참여 하여, 질문 답 형식으로 진행 되었습니다. 면접 분위기는 좋았고, 대체적으로 무난했습니다.

다대다 인성면접이고 면접은 인사팀이랑 지원 팀내 팀장급?이 들어오는거같음 자기소개하고 공통질문하고 자소서 보고 개인질문함 면접비 줌

해외영엉팀에 지원 했습니다. 그리고, 인사, 담당 팀장, 임원이 참석 했고, 질문 답 형식으로 진행되 었어요. 해외 영업팀이라, 해당언어로 자기 소개도 진행 했어요.

1.경력 질의 지난 경력에 대한 질문 지난 경력과 면접 회사와의 연관성 지난 회사에서 진행 한 주요 프로잭트 퇴직 및 이직 사유 2.직무 질의 통관 보세와 관련된 업무역량 문의 인코텀즈 질문 업무 시 회사 내 개선점 문의 3. 업무 환경 직전 근무환경 및 현재 회사 체계에 대한 논의 맡게 될 업무와 환경에 대한 이야기(체계를 잡기 위한 인력 고용)