기업·연봉

경력위주 진행 이전에 진행했던 업무에 대해 질의응답 왜 이직을 희망하는지 분야가 다른데 왜 그런지 그리고 에이피알에 지원한 동기가 뭔지

편안한 분위기에서 자기소개 후 간단한 질문들, 스타일리스트 업무에 대한 질문 등 일반적인 면접의 형태로 진행되었습니다.

실무팀장.과장 인사과한분 이렇게 3명이서 진행하고 자기소개, 지원동기, 포부 그리고 실무관련해서 물어보았습니다. 생산직 면접 치고는 좀 까다로웠다? 느낌

pt발표 전형으로 하였고 어려운 난이도의 질문은 딱히 없었습니다. 직무에 맞게 대답을 그 나라 언어로 함께 진행한다면 더 좋을것같습니다

온라인 인적성 검사 후 과제를 부여받았고 일주일 후 면접을 진행했습니다. 3:2 면접 이었고 과제PT후 직무 면접위주로 진행되었습니다.

다대다로 진행되었고, 사전에 과제 주고 그걸 바탕으로 pt면접이 이어졌습니다. 면접 질문은 평이했고, 제가 외국어 담당 파트를 지원했어서 해당 언어 의사소통 능력을 중시하는듯했습니다.

따로 기억 나는질문은 없는데 생각보다 인성에 대한 질문이 많았던 것 같습니다. 자기소개, 성격장점당점, 스트레스 해소법등

면접은 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행되었으며, 질문들은 자신에 대한 것과 직무에 관련된 질문들을 바탕으로 진행되었음.

서류 합격 후 이메일로 면접 안내 메일을 전달받았습니다. 면접 장소까지 찾아가는 길이 복잡했지만, 이메일로 찾아가는 길을 상세하게 안내해 주셔서 쉽게 찾아갔습니다. 다대다 면접이라는 후기가 많았는데, 저는 다대일 면접으로 진행하였고, 거의 제출한 포트폴리오 기반으로 질문하셨습니다. 입사하게되면 제작하고 싶은 콘텐츠 등 실무 관련 질문도 하셨고, 전체적으로 인성보단 직무 역량을 판단하는 질문이 많았습니다

1차 팀장님과 인사팀 면접 , 2차는 상무님과 대표님 면접이 있었습니다. 대표님이 압박질문을 하시는 편이었어요. 빨리 빨리 대답 해야할 것 같습니다. 목소리 자신감있게 크게 내세요.