기업·연봉

cos 매장마다 상황마다 다르지만 제가 겪었던 면접 방식은 다대다 면접이며 처음엔 간단한 아이스 브레이킹 후 한명씩 자기소개하며 시작 그리고 그룹토의를 시작하는데 매장에서 제일 중요한 것 키워드 10가지를 토의해서 정하고 한명이 발표 한명씩 가상의 손님 프로파일을 받고 매장에서 착장을 가져와 고객의 프로파일과 이렇게 가져온 이유 발표 엑티비티 후 공통질문순으로 이루어짐 총 면접시간은 1시간 30분 정도 면접에서 제일 중요한 부분은 회사의 벨류와 아이덴티티를 잘 이해하고 맞는 인재인지, 팀원과 커뮤니케이션을 잘 하며 팀으로서 일할 수 있는지, 코스 혹은 이 분야에 확실한 goal이 있는지가 중요한 포인트 들입니다 단순히 코스를 좋아하여 코스 옷을 많이 입고~ 이런식의 어필은 지양하는게 좋습니다.

서류 합격 후에 지원한 지점의 담당 매니저와 1:1로 진행되었습니다. 질의응답 형식으로 편안한 분위기에서 웃으면서 진행 되었습니다.

1차 인사 담당자 온라인 인터뷰 1:1 -기본적인 기본 인터뷰 형식( 지원동기, 영어 인터뷰, 이력위주 질문) -1시간 2차 근무지에서 책임자 인터뷰 1:1 - 영어자기소개 -인적성이 도출될 여러질문들 -업무능력 관련된 질문

팀장급 면접관 1명, 채용 담당자 1명이 들어와서 번갈아 가며 질문하고 답하는 형식에 면접이 진행되고 실무와 관련된 질문과 상황별 대처하는 자세 등을 보려고 질문을 굉장히 압박하게 진행하며 끝으로 영어로 본인 직무에 대해 설명해 하며 마지막으로 실무테스트를 진행함