기업·연봉

1차는 토론면접, 협업면접봤고, 2차는 실무진 면접을 봤습니다. 2차는 자소서와 직무 위주로 나왔습니다. 1차때 너무 불쾌한 질문을 해서 입사하고 싶은 마음이 뚝 떨어졌습니다.

서류합격 후 ai 면접을 진행하였고 ai면접 합격 후 실무진 면접을 통해 인턴과정까지 가는 채용 절차가 있음.그 후 경영진 면접

1차 면접은 직무 면집 및 영어 면접이었습니다. 직무 면접에서는 직무와 관련된 경력에 대한 질문과 이직 사유, 자기소개, 회사 관련 사항에 대한 질문을 받았습니다. 영어 면접에서는 외국인 한분과 지원자 4명이 번갈아가며 질문 및 답변을 하였고 질문은 개별 5~6가지 정도였습니다. 인성 및 장단점에 관한 영어 질문이었습니다. 2차 면접은 경영진 면접으로 면접관 3분과 지원자 3명이 들어갔습니다. 질문은 인성관련 평이한 질문과 회사 관련 질문, 그리고 맡았던 프로젝트 관련 질문이었는데, 질문의 질은 좀 떨어졌습니다.

1차 실무진 면접에서 다대다 면접을 봅니다. 이후 토크 콘서트에서 회사에 대한 소개를 받고 최종 면접에서 피티 면접, 영어면접, 토론면접, 임원면접 등 다양한 면접을 보고 최종 점수를 평가합니다.