기업·연봉

문제는 쉬운 중학교 수준 영문법, 모의고사 문제 풀기 등입니다. 작년에 면접 제안했을 때 탈락했는데 또 와서 봤는데 또 탈락 여러번 면접 제안은 자제해주셨으면 좋겠어요.

1차 서류 면접. 2차 간단하게 전화 인터뷰 면접 진행. 3차 구글미트 화상면접 진행 후 합격 연락 받고 출근 일정 잡았습니다

일 대 다 면접관 경력위주 질문 및 답변 포함 1시간 정도 진행하였고 1차면접 다음날 2차 대표면접후 인사팀과 처우협상함.

여자 면접관 두분이서 면접 보시고 간단한 자기소개와 함께 이력서 넘기면서 질문하십니다. 면접시간은 15분-20정도 입니다.

면접관 2분이서 진행했고 편안한 분위기에서 자소서 기반에 맞추어 질문해주셨습니다. 직무와 관련된 질문과 어떤 일을 하는지에 대한 설명을 해주셨습니다.

해외 영업 담당자 및 인사 담당자와 2대 1면접 진행으로 진행하였습니다. 기존 직무와 영업 방식에 대한 질문 영어 인터뷰

팀장 및 부서장. 2:1면접이었으며 포트폴리오 및 경력기반 질의 응답 수준의 면접이었습니다. 지원자가 이 회사 입사 후 얼마나 활약할수 있는지에 관건을 두었으며 업무와 관련된 포폴을 준비해가면 더 좋을것 같습니다

파트장 / 상무 직급 총 4명이서 4:1 면접 자기소개로 시작했으며, 신입다보니까 인성 면접을 중점을 진행됨 5년뒤 본인 모습, 왜 재보험사가 아닌 브로커하고 싶은지 등 브로커에 대해 알고 있는지가 중요

면접은 1:1로 진행되었습니다. 다만 면접관분께서 면접자 이름도 모르시는지 성함이 어떻게 되냐고 물으셨고 이력서도 준비도 안되시고 그 자리에서 노트북으로 찾으시는데 면접자에 대한 준비가 안되었다는 느낌을 받아서 그 부분이 아쉬웠습니다!

면접관 3명 지원자 2명으로 진행되었습니다. 면접비도 주고 회사 투어도 시켜줍니다. 추가 모집이라 기존 합격자들과 일정을 맞추기 위해 과정들이 촉박했던 것으로 기억합니다.