기업·연봉

서류 합격 후 1차 면접, 인적성 검사,2차 면접 순으로 전형이 이루어집니다. 면접은 지원자 2명, 면접관 4~5명 정도의 다대다 형식으로 진행이 되며, 인적성 검사는 온라인으로 진행합니다. 경력직 면접이었기 때문에 직무 관련 질문이 주를 이루었습니다.

1차 면접, 인적성 (사람인), 2차 임원면접으로 이뤄졌고 1차는 각 실무별 부장님과 2대 다, 2차는 대표이사님 포함 임원진들로 1대 다로 이뤄졌습니다 자기소개서바탕의 질문 및 인성질문, 일본어 실력 등을 질문했습니다

1차면접: 다대다 (면접자 2명, 면접관 5분) 인적성: 온라인 진행 2차면접: 다대일 (면접자 1명, 면접관 3분)

서류 합격 후 전주공장에서 사장님 및 임원 분들, 지원자 5명과 면접 진행. 사람인 지원 자소서를 참고하여 질의응답 진행

서류 합격 후 면접관 3분과 지원자 5명으로 구성된 그룹 면접을 진행함. 1차 면접으로 모든 평가가 끝나며 늦지 않게 합불 통보됨

지원자 한 명 혹은 두 명이 다수의 면접관 앞에서 면접을 보았습니다. 질문은 인성 질문과 직무 질문을 적절히 섞여있었고, 진심으로 임한다면 충분히 대답할 수 있는 수준이었습니다.

서류 전형 합격 후 유선으로 면접전형 안내 1, 2차 일대다 면접 진행 -1차: 이력서 기반 직무면접 -2차: 임원진 인성면접

1차 면접(실무자)은 다대다로 진행됐고 2차 면접(임원)은 1대다로 진행됐습니다. 1차에선 공통질문 외 개인질문 2~3개씩 주셨고 대부분 편안한 분위기로 진행됐습니다.

다대다 직무 면접 및 일대다 임원 면접으로 면접을 진행하였습니다. 분위기는 편안한 분위기 였으며 인성을 중요시 한다고 생각하였습니다.

서류 합격 후, 1차면접을 진행하였고 인적성검사 실시 후 2차면접을 진행하였습니다. 1차에서는 면접관 4분 정도였고, 2차에서 5분 계셨습니다. 분위기는 전반적으로 좋았고 취득 자격증이나 이전 직장에서의 업무를 많이 물어보셨습니다.