기업·연봉

어디서 왔는지, 어떻게 왔는지 등 일반적인 질문을 통해 면접분위기를 편하게 풀어주셨습니다. 이전 회사에서 진행했던 직무를 중심으로 질문을 하셨고, 급여, 채용, 평가 등등 진행했던 업무 전반에 대해 자세하게 물어보셨습니다.

서류통과 문자 받은 후 다대일면접을 보며, 경력직의 경우 경력사항과 회사 소개 및 업무에 대해 설명해주십니다. 분위기는 편안한 분위기입니다.

전반적으로 편안한 분위기, 팀장 파트장 2인 면접관 구성, 기본 질문 및 경쟁사에 대한 인식질문, 경험에 기반한 질문들로 구성

전체적으로 편안한 분위기와 배려해주시는 모습이 보였고 회사가 자유로워보였고 젊은 느낌이었음. 면접은 3~4명씩 들어가서 3~40분정도 했음.

1대1 면접진행 하였으며, 이력 및 자기소개 기반하여 면접 진행. 자사 기술에 대한 이해 및 업무 의지 확인하였음. 문서 툴 역량 물어봄

인사팀 연락 이후 실무진 1. 2 그룹으로 면접을 본 후 대표와 마지막 면접봤어요. 모두 Zoom으로 면접 진행했습니다. 성취경험과 지원분야에 어떤 것을 기여할 수 있는지가 주 면접 주제였고, 스타트업 회사인 만큼 진취적인 태도와 성과중심적인 태도를 중요하게 보는 것 같습니다

2회에 걸쳐 면접을 진행했으며, 사내 임원진이 많은편임. 그래서일까 1차는 상무님과 이사님들 면접 진행 후 2차는 2분의 대표님 중 한분과 면접 진행

지원하고 1차 서류 통과했다고 면접 안내 문자가 왔습니다. 시간대별로 나눠서 한 타임당 지원자 2~3명에 면접관 2명으로 진행됐습니다. 공통 질문은 자기소개 및 지원동기였습니다. 똑같은 질문을 던져 한 사람씩 답변하는 것이 아닌, 이력서를 유심히 보시면서 한 사람에게 집중해서 질문을 합니다. 한 사람당 10분 정도 연속으로 질문을 하십니다. 질문은 굉장히 많이 하시지만, 질문 수준이 어렵지는 않습니다. 인성 수준의 면접입니다.

Ai역량검사 진행 후 메일로 대면면접 관련해서 연락을 받았습니다. 대면면접은 다대다로 진행되었고 1차면접(실무) 2차면접(임원)을 치루어 약 3시간이 소요되었습니다.

회의실을 간의 면접실로 만들어 사내 분위기를 확인할 수 있었습니다호6-7명이서 면접관님 2명과 마주앉아 사전고지했던 자기소개 및 지원서를 보시며 개인 질문을 하셨습니다