기업·연봉

대표님와 기술팀장님 두분과 지원자 한명으로 2:1 형태의 면접으로, 기술 질문보단 인적성에 대해 많이 물어봤습니다.

젊은 병원장님과 1:1 면접 진행했습니다. 근무시간, 연차, 연봉, 추가수당 등 병원규정에 대한 내용을 프린트해서 설명해주셨고 궁금한점 여쭤보면 상세히 답변해주셨습니다. 예의,친절,매너를 모두 다 갖춘 면접진행 방식에 편안한 분위기의 면접이였습니다.

논술시험과 실기테스트 면접이 있었습니다 논술은 일반 언론사 논술시험이랑 비슷했지만 실기테스트는 스튜디오에서 진행을 했고 면접분위기는 생각보다 무거웠습니다

병원장님, 행정실장님, 도수치료팀장님과 함께 차례대로 면접자에게 질문을 하는 형식으로 진행되었습니다 면접장은 치료실 내부에서 진행되었습니다

보안경비로 면접을 보았고 토론면접 위주로 보았습니다. 처음에는 긴장하고 면접준비를 하였는데 막상 면접을 보니 긴장이 풀리고 편안한 상태에서 면접을 보아았습니다

파견직 예능FD 면접이었습니다. 면접관은 조연출분들과 FD 1명 계셨습니다. 지원자가 좀 있어서 3-4명씩 들여보냈어요

면접 담당자와 1:1로 면접이 진행됐고, 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 질문도 그닥 어렵거나 곤란한 질문은 없었습니다.

경영지원분야 모집방식 중 사업기획 분야 합격, 면접은 총 5-6명 정도 입장하고 순서대로 돌아가면서 답변순서가 정해집니다. 답변시간은 약 30초 정도 정해졌고 기승전결에 맞춰 응답하는 것을 선호하는 듯 합니다

1차 서류 통과후 2차 실무 면접 후 채검 3차 대표이사 면접 실시 ai 검사도 있는데 매우 어려움 창원공장 광주공장 별도로 배치되니 면접시 어디 배치되는지 꼭 물어볼것

면접은 회사에 대한 설명부터 해주시고 자기소개와 함께 간단한 질문들을 받고 진행했습니다. 전반적으로 편안한 느낌으로 진행되는 면접이었습니다.