기업·연봉

지원서 제출 후 바로 다음 날 서류 합격, 면접일자 조율 편안한 분위기의 1:2 면접, 자유롭게 대화하는 분위기라 본인의 강점과 경험만 잘 숙지하면 면접에는 어려움이 없음, 공고에도 나와있듯이 급여 300명을 관리해야 해서 업무량을 감당할 수 있는지가 관건

1차 실무진 면접 > 2차 인사팀 면접을 통해, 포트폴리오와 실무 경험 위주로 진행했습니다. 경험을 솔직하게 얘기하면 무난하게 진행할 수 있는 정도였습니다.

지원자 1명, 면접관 3명으로 회의실에서 진행됨. 딱딱한 면접이 아니라 캐주얼하게 아주 편한 분위기 속에서 진행되고 면접관 분들께서도 다들 부드럽고 정중한 어조로 말씀해 주셔서 긴장 없이 면접을 진행할 수 있었던 것 같습니다. 실무적인 질문보다는 이전 경력 및 지원자가 어떤 사람인지 팀워크 등의 인성적인 면을 더 보시려고 하는 것 같았고, 영어에 대해서는 어느 정도 하는지 여쭤보시고, 자기소개 등의 질문을 하지는 않으셨습니다. 정말 편한 분위기 속에서 진행되는 면접이라 좋았습니다. 그러나 면접 당일에 자기 소개서를 읽어 보신다거나, 공고에서는 직무에 관한 설명이 무역 서류 쪽으로 맞춰져 있어 그에 대한 직무를 예상하고 가서 서류 업무를 하고 싶다 하였으나 면접관님께서 알려주신 회사 및 직무 정보와는 조금 달라서 그에 대해 당황했던 것 같습니다. 아무래도 면접은 지원자에게도 회사를 알아가는 시간이라 사람인의 직무 공고가 조금 더 디테일하다던지, 아니면 면접 전에 회사 소개를 잠깐 해주시는 게 좋을 것 같습니다.

회사양식의 서류 재작성 1차면접 진행 후 2차 현장방문 및 회사 간단한 소개 3차 지게차 주행 및 작업테스트(파렛트 적재 및 기본기테스트)

1:1임 원급 면접과 1:1 부서 팀장 면접으로 당일 2회 면접으로 진행합니다. 이력서 위주 질문으로 큰 어려움 없이 합격