면접후기에서 확인해보세요!

- BTL
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
너무 소중하고 감사하게도 대표님과 1:1로 면접을 진행했습니다. 면접과정 : 지원 > 면접일정 안내 > 면접진행 방식으로 진행되었습니다.
- 연구원, 반도체
- 2024년 상반기
- 신입
- 합격
문자 통보 후 바로 면접을 봤고, 간단한 인성 질문들(지원 동기, 취미, 어떻게 회사를 알게 됐냐 등)을 받았습니다. 까다로운 전공 질문은 없었습니다.
- 반도체
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
1명 뽑는거같은데 1차면접 약 8명이상 의자에 앉아서 바로 앞에서 본다 테이블은 없음 4명면접관 전문적인 면접같음 ,
- R&D
- 2025년 상반기
- 신입
- 대기중
실무면접과 임원면접을 하루에 동시에 진행합니다. 직무에 대한 지식과 직무를 수행하는데 가지고있는 강점을 중요시 합니다.
- 인사, HRM
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
지원자 1명, 면접관 다수로 진행. 밑에 적은 질문을 보시면 대체적으로 파악이 가능함 기본적인 회사 소개 없이 지원자 자기소개로 면접 시작
- 공정엔지니어
- 2024년 하반기
- 신입
- 불합격
서류합격 후 문자로 연락이 오고 참석 여부를 보내면 날짜가 추후 나옵니다. 이후에 면접당일에 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접이 동시에 진행됩니다.
- 단순생산직, 생산, 제조
- 2024년 하반기
- 신입
- 대기중
면접관분들께서 편안한 분위기로 농담도 하시면서 기본적인 면접 질문들을 주셨습니다. 편안하게 면접을 할 수 있었습니다.
- 영업관리, 영업기획, 영업마케팅, 영업전략, 영업지원
- 2024년 상반기
- 13년차 이상
- 합격
1차 인성 및 경력 사항 등 기본 면접으로 진행되며 2차는 업무에 따른 개별 과제 부여후 발표 및 1차와 유사한 질문을 다시 한번 진행
- 공정엔지니어
- 2024년 하반기
- 신입
- 대기중
전공지식2개, 인성 5가지 정도로 나왔고 크게 어렵진 않습니다. 다만 2차면접은 도대체 무슨기준으로 뽑는지 모르겠습니다
- 품질분석
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
다대다 면접방식 , 직무관련 자기소개와 직무관련 질문, 인성질문을 함. 현장에서 일하시는 두 분과 인사팀 한명이 면접에 참여함
- - 후기 등록 안내
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