기업·연봉

1차 면접은 비대면으로 진행하였고, 인사팀 담당자분과 1대1로 면접을 보았어요. 한 30분 정도 소요되었고, 큰 카테고리는 비슷한데 꼬리질문을 많이 하셨어요. 예를 들어, 세무 분야에서 전문가가 되고 싶다고 하면 전문가가 어떤 것이라고 생각하는지 질문을 하셨어요. 친절하게 봐주셔서 좋은 분위기에서 면접 볼 수 있었어요. 2차 면접은 대표님이랑 1대1 면접이었어요. 직무 유관 경험, 가치관 등에 대한 실무적인 관점에서 보는 면접이라고 했는데, 실제로는 자기소개서에 쓴 키워드 중심으로 질문하셨어요. 예를 들어 존중이라는 키워드를 썼으면 존중이 무엇이라고 생각하는지와 경험에 대한 질문들을 하셨어요. 근데 답변 들으시고 제 말에 부정하면서 본인 말씀만 계속 하시더군요. 이미 답을 정해두시고 질문을 하시는데 이게 토론인지 설교인지 의문이 드는 면접 방식이었어요.

1차 비대면 화상면접으로 진행됩니다 (1:1) 서류 통과 후 면접 일정 조율 후 면접이 진행 됩니다. 면접 후 일주일 안에 합격여부 확인이 가능합니다.

1차 화상면접은 1:1로 이루어집니다. 서류 합격 후 메일으로 화상면접 링크를 보내줍니다. 정해진 일자 당일에 참석/불참석 여부를 문자로 받습니다.

3대1방식이었고 한분한분 돌아가면서 질문하셨음 신입으로지원해서 실무에 대해 잘 모르는상태인데 실무관련질문과 회사소개가 많았음

화상면접 1분자기소개와 직업적인 최종목표 자신이 가장 미쳤던 순간에 대한 질문과 답변에 대한 질문으로 면접이 이뤄졌다

1차 화상면접, 목표와 지금까지 이뤘던 경험 등에 대해서 이야기했고 1차면접을 통과하면 2차 대면면접으로 갈 수 있음

서류 검토 후 화상면접을 사전에 먼저 진행하고 추후 대면면접을 진행한다고 함, 면접 결과는 비교적 빨리 나오며, 시간 조율도 매우 유동적인 편