기업·연봉

자기소개 및 직무에 대한 방향성 회사에서의 목표와 목표계획 간단한 돌발질문에 대한 대처 회사에 방향성에 대한 인지 수준 파악

편안한 분위기에서 진지한 분위기를 다루는 면접 의례적이고 형식적이 아닌, 면접부터 회사의 가치관을 엿볼 수 있음 !!

서류합격 후 임원과 1:1로 서류에 작성된 내용을 토대로 질의응답식 면접을 진행하였음. + 면접에서부터 자기주도적인 부분을 체크하기 위해 회사에대한 관심과 호기심을 갖고, 질문을 할 수 있는 시간이 많았음. + 여러가지 상황과 사례들 중에 한가지를 선택해서 해당 사례를 풀어나가는 순발력을 테스트 하는 질문도 있음.

첫 번째로 지원서류와 회사 내 폼에 의한 서류면접 진행 후 1차 전화로 면접을 함. 합격 시 임원면접을 통해서 임원과 대면에서 면접을 봄

1차 전화 면접 > 2차 대표 대면 면접 > 2 : 1(대표) 면접 방식 1시간 정도 대화형식으로 진행 대답하고 물어보는 방식으로 비교적 자유로움

먼저, 서류를 통해 상담 경력과 자기 연애 경험 에세이를 제출하도록 합니다. 그리고 면접은 해당 제출 자료 중심으로 진행합니다. 그리고 심리 및 갈등중재, 가정, 연애, 재회 등에 대한 포괄적인 질문을 하는데, 지식보다는 역량과 가치관을 중심으로 봅니다.

상담사로 지원했고, 면접자 1 : 지원자 2 로 진행되었음. 기본 질문 다음에 사례들을 골라서 어떻게 해결할 것인지 직무 질문 이어졌었음.

서류합격이후 1차 전화면접 진행, 사상과 배움에 대하여 의견을 물어보는 질문 전화면접 합격시 2차 임원 면접 진행. 문제 해결능력에 대한 평가 진행.

서류합격 이후 약 20분 정도 1차 전화 대화 면접을 진행하였고, 그 이후 회사 임원분과 1:1 면접을 진행하였습니다. 회사에 대한 질문들 외적으로 가치관적인 질문들도 함께 물어봐주셔서 좋았습니다.

면접일정과 주차안내 등 이후 면접까지 준비할 서류목록까지 상세히 안내받았습니다. 면접과정에서는 제가 살아온 삶의 경험과 이전에 심리상담사로서의 경험들을 주로 말씀드렸고, 회사에 지원하는 이유와 비전에 대해서 저의 의견을 표헌하였습니다.