기업·연봉

지원자 한명에 면접관 총 3명으로 자소서를 기반으로 하는 면접이었고, 긴장 풀릴 수 있도록 면접관님들께서 많이 도와주십니다. 그리고 중간중간 압박면접 같은 질문도 좀 있었는데 전반적으로 괜찮았습니다.

-1차 면접 - 1. 자기소개서 기반의 질문 다수 지원 동기와 본 회사를 알게 된 경로 등 질문 2. 직장 내에서 의견 차이 발생시 해결 방안 혹은 대처 방안에 대한 질문 3. 본인은 자기소개서에 대외활동 수상경력을 작성해 관련 질문 받았음 4. 원하는 직무 혹은 근무지, 원하지 않는 근무지에 배정되게 된다면 어떻게 할 것 인지? 등 면접은 면접자 1 대 면접관 2로 진행 되었으며, 편안한 분위기를 만들어주십니다. 자기소개서에 작성한 내용이 사실에 기반한 사항이라면 큰 문제 없이 답변하면 될 것 같습니다.

서류전형을 통과한 후에 1차 실무면접으로 면접관 2명 지원자 1명씩 면접을 진행하고 30~40분정도 직무, 인성 등 질문으로 진행

서류합격후 1차면접으로 지원자1명 면접관3명으로 진행되었으며 이력서 기반 질문과 직무에관한 질문으로 약 40분간진행

10분 전 도착해서 대기 후 안내를 받고 면접을 뵜습니다. 2:1 면접으로 편안한 분위기를 이끌어 주셨습니다. 1분 자기소개는 없었습니다.

1:2/1:3 방식의 다대일 면접 철저하게 자사 이력서를 바탕으로 면접을 진행 - 이력서를 벗어나는 질문이 없음 실무진 면접에서 회사에 대한 충성도 확인

이력서/저소서 바탕으로 질문. 실무적인 내용도 포함하여 어느 정도 실무지식 있는지 질문하기도 함. 2대1로 면접 진행. (면접관 반말사용)