기업·연봉

실무자 2분과 지원자 다수 면접으로 진행 입사지원서의 프로젝트에서 사용한 기술에 대해서 질문 후 답변에 대한 꼬리 질문으로 진행

더존비즈온 채용연계형 교육으로 6개월동안 교육을 받고 그동안의 과정과 최종프로젝트 점수와 최종면접을통해 진행되는 방식이다.

실무 면접 : 무난무난했음. 크게 준비할 거 없음. Erp에 대해 어느 정도 알고 있는지 물어보심 임원진 면접 : 무난무난. 실무 면접과 비슷

인성위주의 면접을 보는거 같습니다. 책임감이 얼마나 강하는지 열심히 일할지를 보는것 같습니다. 면접 분위기는 편안했습니다.

서류합격 후 인적성검사 진행하였고 이후 다대다 화상으로 면접을 진행했으며 팀장님과 임원진이 함께 들어오셔서 면접 진행하였습니다.

1차 면접에서는 직무 적성 면접을, 2차 면접에서는 인성 면접 진행함. 모두 화상으로 진행하였으며 그룹 형태로 면접 진행함.

서류접수의 경우 포지션제안이 먼저 왔습니다 이후 실무진 면접 임원면접을 거쳐 최종합격하였습니다 인적성시험은 없었습니디

1차 면접 1시간 다수 면접관이 업무 경력에 대한 세세한 부분을 질문하고 대답하는 형태 면접 2차 면접 20분 1대1 임원 면접

자기소개 1분정도 시킵니다. 그리고 대체로 무슨 업무를 했고, 어떤언어를 사용했는지 등등 기술관련 질문위주였습니다. 그리고 긴장하지말라면서 편안한 분위기를 만들어주셨습니다.

2차 실무/인사 면접 (면접관 다수, 지원자 다수의 그룹 면접) 자기소개 1분으로 면접을 시작하였고 그동안 경험했던 실무 위주의 질문과 문제 해결능력에 관련한 내용을 위주로 질의응답하였습니다.