면접후기에서 확인해보세요!

- 물류관리
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
면접자의 사람인 이력서를 활용하여 면접자:실무자 다수 면접으로 진행되며, 별도의 회의실에서 면접을 진행하였음.
- 스포츠강사, 생활체육
- 2023년 상반기
- 신입
- 합격
서류 합격 후 면접관과 지원자간 다대다 면접 진행. 하나의 질문 후 순차적으로 답변하는 방식. 개인별 추가 질문O, 총 질문은 5개 정도.
- 해외영업
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
전화인터뷰로 간단한 인적사항. 지원 동기 등을 물어본 뒤 비슷한 질문을 영어로 인터뷰 진행. 2차 면접은 대면면접으로 진행. 영어 수준 확인을 위해 영어 이메일을 한글로 번역하기 + 한글 이메일을 영어로 번역하기 테스크가 있고 영어로 자기소개 하기 등 회화 레벨 테스트도 함. 면접 분위기는 괜찮았고 면접관들이 가감없이 직설적임.
- 공장장, 공정관리, 공정엔지니어, 압출기, 생산관리
- 2024년 상반기
- 9-12년차
- 대기중
1:1 압박 면접 면접시 마음 상함 옜날 방식에 대한 면접 토요일 수당없이 나갈수 있냐? 몸 건강 하냐 군대 이야기도 나옴 호불호 갈릴거 같음
- 사업기획
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
1차는 부서장님 면접 진행합니다. 뭐 편안한 분위기에서 진행했고 좋은 말씀도 많이해주십니다. 상황에 따라서는 2차 사장님 면접도 진행하는데. 사장님이 영어에 관심이 많으셔서 영어 질문 하나 하셨고, 그때 경제 이슈관련해서 질문하십니다. 자기 주관적으로 대답 잘하시면 됩니다.
- 캐드원
- 2023년 하반기
- 신입
- 합격
이력서 및 자기소개서 위주의 질의응답 30분정도를 진행한 후 에 기계도면으로 캐드테스트를 실시하였습니다. 시간은 약 1시간 30분 가량 주어졌습니다.
- 공무, 기전기사, 내선전공, 전기기사, 전기설계
- 2022년 하반기
- 신입
- 합격
서류 합격 후 전화로 최종합격 통보 면접은 인성위주의 질문과 경력에 대한 질문이었습니다. 크게 어려운 질문은 없었으면 편안한 분위기로 진행되었습니다.
- 건축기사, 공무, CAD, 건설관리, 건설노무
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
일대다 방식. 본사 사무실에서 진행. 편안한 분위기에서 지금까지 경험을 이야기 하고 앞으로 할 업무에 대해 어떻게 적용할 것인지 이야기를 나누듯 편안하게 봤습니다
- 품질관리, QA
- 2022년 하반기
- 4-8년차
- 불합격
면접관(사장,이사)이 묻고 면접자(1명)가 답하기 형식입니다. 그냥 일상적인 질문과 간단한 질문으로 구성 되나 8월,9월 매달 채용공고는 올리고 9월 면접자로 금일 올라온 바로 아직 마음에 드는 인재가 없는지 다시금 10월 또 올렸네요.
- 에너지관리, 석유화학, 화학플랜트
- 2018년 하반기
- 1-3년차
- 합격
2차에 걸쳐 면접 진행. 1차는 실무진에 의한 면접으로 관련업무등을 물어보고 관련업무와 이직후의 업무의 연장성에 대해 질문받음 2차는 담당임원 및 대표 인사팀장의 면접으로 이직사유및 담당업무등에 심도 있는 질문등이 이어짐
- - 후기 등록 안내
검수 전에는 ‘내 공유글’에서 내용 수정이 가능합니다.
검수 후에는 내용 수정 및 삭제가 불가합니다.
부합하지 않는 글은(욕설/비방/광고성/반복적인 글/허위 사실/기타 취지에 어긋나는 글) 관리자에 의해 통보 없이 삭제될 수 있습니다.