기업·연봉

코로나 시기에 비대면으로 다대다 화상 면접으로 진행 되었고 유사 직종에 근무했던 경력을 토대로 타기업 공정 기술에 꽤 질문이 많았음 대답 잘 못하면 무시하는 경향도 있었음

다대다로 면접 진행됩니다. 저는 인성관련 질문 없이 직무 관련 질문만 있었습니다. 자기소개는 기본이고, 이력서에서 궁금한것과 직무 관련한 질문이 주였습니다.

기본적인 지원동기와 자기소개, 반도체 아는장비 등등 물어봄 경력있는 사람을 선호하는듯함...화상면접으로 진행

한창 코로나로 떠들썩했던 시기라 비대면면접으로 진행되었습니다. 면접자 4, 면접관 3 명으로 면접을 시작했고 시간은 인당 최소 15분 정도로 기억합니다. 면접관님들의 태도는 확실히 대면면접과는 다르게 비대면면접이다보니 좀더 가시가 돋친 말투셨습니다. 면접 마무리전에 각자 영어단어를 물어보시면서 답하는 형태로 영어단어시험(?)도 진행했습니다. 확실히 높으신 분들이라 그런지 약간 긴장도 했지만 당황하지 않고 차분히 단응하신다면 합격할 확률이 높아질 겁니다. 그리고 생산-제조 직무로 입사를 희망하신다면 여성분들은 악세사리 및 화장은 하지마세요. 마이너스입니다. 제조는 머리부터 발끝까지 방진복을 의무로 착용합니다. 그러니 면접부터 단정하지 못한 모습은 오히려 역효과니 참고바랍니다~

서류 합격 후 바로 면접에 들어갔습니다. 면접은 화상 면접으로 진행이 되었고, 면접관 3 : 지원자 4명 이었습니다. 분위기는 화상 면접이라 그런지 편했고, 질문은 기초 질문들이 위주였습니다.

서류 - AI - 1차 - 2차 전공은 기본적 수준 평이한 난이도 이며, 태도나 마인드를 보는 인성위주의 면접이 주가 되었습니다.

회사에서 사용하는 기본적 단어와 인적성 검사 시험을 마치고 3명의 면접관분들과 5-6명의 지원자들과 함께 면접을 보았다. 질문은 간단하게 1분 자기소개 후 해온 경험 또는 포부로 진행되었다.