기업·연봉

면접실에서 잠시 대기했다가 순차적으로 면접진행되며 3명의 면접관(실무자, 임원, 대표?)이렇게 구성되어 진행했습니다. 영어면접있으나 어렵진 않고 향에 관한 질문이 많았습니다.

인탑스 계열 (주)미래한빛지점 면접후 합격뒤 회사 매각(개인소유) 미래한빛 입사시 인적성검사,면접2회(본사,공장) 입사 한빛 매각후 고용승계조건으로 처리

1차 서류 합격 후, 전화로 면접 제의가 들어옵니다. 그 이후 스케줄을 잡은 뒤 회사로 찾아가 실무진 면접을 진행하면 됩니다.

1:2로 진행되었으며 포트폴리오, 전 직장들에서 해왔던 업무들을 바탕으로 질문을 한다. 무엇을 주로 맡아 했는 지, 전반적으로 제출한 포트폴리오를 같이 보면서 진행되고 포트폴리오 중 본인이 한 비중, 또 뭐가 가장 마음에 드는 지 등

1 면접업체명이 공고의 업체명과 다름 2 계약직 공고인데 장기근무자 선호 3 면접관이상의 법률지식 있자 억지트집 그외

1:1로 사장님과 면접을보고 2주뒤 업무를봅니다 전반적으로 면접분위기도좋고 배려를많이해주셔서 면접도좋았고 직무도 괜찮습니다.

1.전공과 직무가 다른데 왜 이 직무를 선택했는지 잘할수있을지 2.업무에서 중요하다고 생각하는것이 속도? 퀄리티? 2-1. 퀄리티 선택시: 작업 요청할때 무리한 기한을 요구하면 어떻게 할건가요? > 다른 면접자 “퀄리티가 좀 떨어지더라도 일단 요구에 응하겠다.” > 재질문: 퀄리티가 중요하다고 했는데 기한에 맞춰서 급하게 주면 결국 퀄리티를 지키지 못하는것 아닌지? 2-2. 속도 선택시: 자꾸만 반복해서 컨펌이 나지 않고 두루뭉술하게 요구를 하면 어떻게 할 것인지? > 답변: 평소에 수집해둔 레퍼런스를 이용해서 제시하고 원하는 스타일이 어떤 느낌인지 찾아서 빠르게 결과에 다다를수있도록 하겠다. 3. 포폴 인쇄해오라곤 안했지만 면접 다니느라 혹시 몰라서 포폴 인쇄해갔어서 질문후에 포폴 설명하는 시간을 짧게 가짐 4. 질의 응답 : 다른 면접자는 복리후생 및 급여나 야근에 대해서 질문함, 저는 작업 프로세스에 대해서 질문을 했습니다.

면접관 2명과 면접이 진행되었으며 간단한 자기소개와 지원동기 포부에 대해 물어보았음. 어려운 내용은 없었고 편안한 분위기

1대 1 로 파트장님과 면접 진행하였습니다.면접 시 받았던 질문들은 1.지원하게 된 동기 2.제시한 급여수준에 만족하느냐는 질문을 받았습니다.