면접후기에서 확인해보세요!

- 관리회계, 재무, 전산회계
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
담당 직무 부장님과 1대1 면접, 면접이라기 보다는 회사를 소개하고 최소한의 커뮤니케이션 능력을 평가하는 자리라는 느낌이 강했습니다. 편안한 분위기에서 잘 마무리했습니다.
- HRD, 교육기획, 전략기획
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
직무에 대한 전문성을 요구하였으며, 커뮤니케이션능력과 동료들과의 소통, 문제 발생시 대처능력을 평가. mbti를 물업봄
- 교육기획
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
부장님과 일대일 면접 진행. 지원한 부서에 대한 지식이 있는지 확인하고 회사 소개 겸 합격하게 된다면 맡게될 업무에 대해 간단한 소개 받음
- 그래픽디자인
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
편안한 분위기에서 진행되었습니다. 직무 관련 질문과 인성 면접이 함께 진행되었고 면접 시간은 짧았습니다. 전체적으로 편안한 분위기였습니다.
- 사무직, 총무
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
서류 합격 후 전화로 면접일정 조율 후 1:1로 면접 진행 하였습니다 . 간단한 자기소개와 지원동기 및 회사소개로 진행이 되었습니다
- 그래픽디자인
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
1:1 면접으로 진행되었고, 포폴에 대한 것들 물어보셨습니다. 그리고 회사에 대한 소개 해주셨고 업무 소화 가능할 것 같은지 물어보심 전체적인 면접 난이도는 쉬웠음
- 사업기획, 교육컨텐츠개발
- 2024년 하반기
- 9-12년차
- 합격
1차 면접은 부장님과 진행했고 분위기는 편안했습니다 면접 질문보다는 회사 소개에 대한 설명이 더 많았습니다 회사 설명회에 가까웠다는 인상을 받았습니다
- 영어교재
- 2024년 하반기
- 4-8년차
- 합격
해당 업무와 관련된 내용에 대한 질문을 주로 받음. 1:1로 형식이었으며 대부분 편안한 분위기에서 진행됨. 회사에 대한 소개와 맡게 될 업무에 대한 설명과 질문이 오고 감.
- 영상디자인
- 2024년 하반기
- 1-3년차
- 합격
서류 합격 후 다음날 오전에 면접을 볼 수 있냐고 물어봐서, 가능하다고 답변했습니다. 회사 회의실에서 해당 부서 부장님과 1:1 대면면접을 진행, 질문하고 답변하는 형식으로 진행했습니다.
- 그래픽디자인
- 2024년 상반기
- 4-8년차
- 합격
일대일 면접방식으로 편안한 분위기에서 진행되었고 여태 어떤 업무를 해왔는지 앞으로 어떤 업무를 하고 싶은지 성격 및 mbti는 무엇인지 물어봤습니다
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