기업·연봉

4대 3 면접으로 이루어졌습니다. 기본적으로 편안한 분위기를 만들어주셨으며 친철하셨습니다. 처음은 자기소개, 그리고 자소서 위주의 질문이 많았습니다.

1. 실무 면접 (면접관 2) 질문 : 퇴사하고 뭐했나요 왜 퇴사했나요 디자인하면서 제일 어려웠던 점 디자인하면서 하기 싫었던 업무는 전직장에서 디자인하면서 제일 재밌었던 점 디자인 업무 외 외근 및 기타 잡무 할 수 있는지 반도체 장비를 어떻게 홍보해야 사람들이 잘 이해할 수 있을지 다양한 국내외 전시 참여해서 촬영하고 사인물 잘 나왔는지 확인해야되는데 외근직 가능한지 원하는 연봉 원하는 사내 분위기 2. 임원면접 (대표 1, 직원 1 / 대표랑만 대화함) 질문 : 자기소개 본인의 경력 간단하게 소개 대학졸업 후 공백기간동안 뭘 했는지 전 직장에 담당했던 업무 지원동기 포폴 발표 (포폴 발표한다고 사전고지 안함) *과제 : ppt 작업 (15페이지 분량 / 작업시일 3일 줌) 원하는 바 : 회사에서 주력하는 3가지 분야를 어떻게 효과적으로 홍보할 것인가 *과제 작업 시 디자인비로 30만원 준다고 고지했으나 주지 않음 *과제는 메일로 전달해줌 3. 과제 발표 (대표 1, 직원 2 / 대표랑만 대화함) 어떻게 디자인했는지 간단히 발표하고 ppt에 대한 피드백 받음 질문 : 회사홍보의 방향성에 대해 물어봄 본인이 기획한 프로젝트가 있는지 *면접은 일주일 단위로 3번 진행, 거의 한달 소요됨 *불합격은 고지 안함

1차때는 면접자 1대 다수였고, 2차때는 면접자 다수 대 면접관 다수로 진행했습니다. 간단한 자기소개 진행하고 그 이후로는 직무에 관한 질문이 대다수였고 합격하게 되면 어떤 일을 할지에 대해서 말씀해주시고 그 업무에 대한 질문이 대다수였습니다.

다대다면접이며 근무부서팀장과 인사팀 두분이서 면접을 봄 회사의 선택이유와 주말근무여부 왜 이화시에 지원하였는지를 물어봄

영업직렬 면접을 진행 하였고, 각 시간마다 지원자들을 텀을 두어 지원자 2명 영업직 부장급 1명과 인사 부장급 1명으로 (직함은 정확하지 않음) 2대2 면접 방식으로 진행 되었습니다. 기본적으로 이력서의 내용으로 질문을 하셨고, 그에 따른 개인의 의견과 각 자의 내용은 서술 하였으며, 지원자 마다의 질문은 지원자가 작성한 이력서를 토대로 질문 하였습니다. 하나의 질문으로 지원자들에게 같이 하지 않았으며, 다소 밝은 분위기에서 면접이 진행 되었으며, 엄격한 분위기가 아니었고, 마지막엔 지원자가 화사에 궁금한 부분을 물어보는 시간을 갖으며 면접을 마무리 했습니다.

면접은 지원자:면접관 다수:다수로 보았습니다. 압박면접은 없었고 전공문제도 어렵지않았습니다. sw기본지식(자료구조,운영체제,알고리즘) 문제 나옵니다 별로 어렵지않으니 조금만 준비하셔도 됩니다.

1. 서류전형: 자기소개서 및 이력서 2. 1차 면접: 각 부서 부장님들과 면접 3. 임원 면접: 면접, 연봉 협상 4. 채용

두 명 면접관 기획 홍보팀 디자인 업무 면접을 하게 됐습니다. 면접관분들 친절하고 좋았습니다. 회사에 대해 기본적인 조사를 하고 가시면 좋습니다. 적성에 대해 질문이 많았습니다. 포트폴리오 PT를 합니다. 자신의 포폴 설명을 준비해 가시면 좋습니다.

다대다 형식이며 자기소개 먼저 한 후, 직무에 대한 이해도 중점으로 질문 전공 지식 질문은 크게 하지 않았음 직무에 대한 이해도가 가장 중점적

1, 2차 면접형으로 진행 저는 2차 때 면접 실행 총 면접 인원 대 3명 면접관 그룹면접 진행 자기소개 후 면접관 질문 응대 시행 보통 큰 틀은 이력서 안에서 질문 마지막으로 회사에 궁금한 사항 및 자기 어필 시 간 후 종료