기업·연봉

면접은 1차만 진행되었으며, 1:3 방식으로 진행되었습니다. 상황을 제시하고, 이를 분석하기위한 방법론이나 근거를 대답하는 질문이 주를 이루었습니다. 면접 난이도는 높은 편이었으며, 평소 뉴스 등을 자주 접해 배경지식이 많은게 유리할 듯 합니다.

대표님과 1대1 면접진행하였고 그동안의 수행 과제에 대해서 어떤 내용의 과제를 수행했고 어떤 역할로 수행하였는지 위주로 얘기함

1차 서류 2차 면접 최종합격 순으로 진행됩니다. 상황에 따라 다른데 저는 임원 2분이 참석하여 면접이 진행되었습니다.

면접 전에 연락받아서 면접일정을 잡았습니다. 회사내 회의실에서 3:1 면접으로 진행되었고 다른 곳에 비해 면접 시간은 길지 않았습니다. 대략 30분 생각하시면 됩니다.

서류합격후 면접진행, 어렵지는 않았지만 지원서류를 기반으로 통찰력있는 질문을 한다는 느낌을 받았음. 좋은 경험이었음.

서류 합격 후 면접전형이후 최종합격 단계로 구성됨. 면접은 일대 다수 면접이며, 압박면접으로 질문을 정신없이 여러개 하지 않으나, 면접시 심리적 압박이 강함.

1:3으로 편안한 분위기에서 진행됨 직무 관련 경험 및 성격 장단점 등 인성면접 및 경력사항에 대해 묻은 면접 형태로 진행함

경력은 있으나, 다른 직군의 경력이어서 신입으로서 면접을 갔으나 뽑을 생각이 없다는 듯이 다른 직군의 경력으로 사람을 파악하겠다는 의도자체가 무슨의미인지 모르겠습니다. 신입으로서 들어가는거면 그에 따른 질문을 하셔야하는데 직군에 관한 걸로 질문에서 말씀드릴게 없는데 그걸 원하시는건지 별로 였습니다. 왜 면접보자고 한건지 의문이며, 제 이력서도 안본 느낌입니다.

세분 심사위원과 대화 형식으로 진행 주로 수행한 프젝 중심으로 질의 후 가장 잘하는 업무 질문, 이직사유등 인성 및 사회성 관련사상도 질문 긴시간 자세히 묻는편

일대다 면접으로 특별한 문항은 없이 기본 면접이었습니다. 이전에 했던 업무와 다른 현 업무에 잘 적응할 수 있는지를 중점으로 면접이 진행되었습니다.