면접후기에서 확인해보세요!

- 그래픽디자인, 배너디자인, 시각디자인, 웹디자인, 콘텐츠디자인
- 2022년 하반기
- 4-8년차
- 합격
1차 과제, 포트폴리오 PT 실무자 면접, 2차 C레벨 면접 (간단하게), 3차 인사팀면접 (압박면접) 으로 진행됐습니다
- 영업MD
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
서류 -> 다대다 면접 진행 이력서 기반 질문보단 왜 md가 되고싶은지(언제부터 생각했는지), 본인을 뽑아야하는 이유가 뭔지 등 인성면접 위주로 진행됐습니다.
- 온라인MD, 영업MD, AMD
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
코로나시국이라 대면면접이 아닌 줌으로 면접진행하였고 3:1로 진행하였습니다 다소 어수선할거라 생각했지만 분위기는 좋았습니다
- AMD
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
기본 질문들 받았었고 나태하지 않고 같이 성장하고픈 사람을 원하는 것 같았음 그렇게 어려운 질문들은 없었음 전형적인 면접 질문들
- 마케팅기획, 마케팅전략, 온라인마케팅
- 2020년 상반기
- 신입
- 합격
먼저 지원자 인성 및 경력에 대한 대화가 오고 갔습니다. 이전에 어떤 일을 했는지, 왜 그만두었는지, 답변을 통해 지원자의 성향을 확인하는 시간을 가졌습니다. 두 번째로 업무에 관련한 질문(문제)를 지원자들에게 물었고, 해당 건에 대한 해결방안을 면접자들이 제시 했습니다. 면접 인원은 면접관 2 : 지원자 3 으로 진행됐습니다
- 백엔드/서버개발, 웹개발, 프론트엔드
- 2021년 상반기
- 4-8년차
- 불합격
전화 면접일 확인후 메일로 다시 통해주는 방식으로 진행하였고 1:1면접으로 기술적인 질문이 주 질문 내용이고 모르는건 잘 설명해주심.
- VMD, 기획MD, 리테일MD
- 2020년 상반기
- 신입
- 불합격
1:1 면접 방식이었으며 티몬라운지에서 편안한 분위기에서 진행하였습니다. 중간중간 안내해주시는 분께서 순서를 알려주셔서 편했습니다.
- VMD, 기획MD, 리테일MD
- 2018년 하반기
- 신입
- 불합격
직무 인성에 관련하여 그룹으로 5명, 6명씩 면접을 보았습니다. 자기소개를 간단히 물어보시고 직무와 관련된 질문을 하셨습니다
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