기업·연봉

서류 합격 후 직무 및 인성 면접을 진행했습니다. 면접은 1대 다(지원자 1명, 면접관 다수) 형태였으며, 회의실(미팅룸) 같은 장소에서 진행되었습니다.

서류에 써있는거 물어보고 답하는 노말한 면접이었습니다 특별할건 없었고 예상 되는 면접이었습니다 각오를 더 중요시하는듯?

지원자 2명, 면접관 3분(총 팀장, 실무 팀장, 인사 팀장)으로 면접을 진행했고, 경력기술서 기준 위주의 질문. 팀에 대해, 업무에 대해 설명 후 질의응답 진행.

면접 당시 면접관 3명, 지원자 4명으로 진행 됐습니다. 공통된 질문을 통해 지원자들이 순차적으로 답변 하였습니다.

문자로 면접 일정 조율하고 방문, 다대다 면접으로 진행했습니다. 자소서와 이력서에 기재한 내용 위주로 질문 받았고 인성 질문 난이도도 어렵지는 않았습니다.

면접관 2명과 지원자로 이루어져 면접을 진행했습니다. 이전 경력과 어떤일을 했는지 그리고 현재 지원하는 파트의 업무등을 질문 받았습니다.

1차 팀장님과 진행 편안한 분위기에서 직무 관련 질문으로 진행함 2차 임원면접 인성 위주의 질문으로 진행되고 크게 압박하는 질문 없음

서류 합격 후 인적성 검사 실시 약 3일의 시간이 주어짐 인적성 검사 합격 후 1차 면접 실시 1차 1대3면접으로 진행 직무면접

서류전형 -> AI역량검사(신입) -> 1차면접 (직무면접) -> 2차면접 (인적성면접) 1~2차는 하루 안에 진행되지 않고 따로 봅니다.

1대 다수로 면접이 진행되었습니다. 서류에 관련해서 면접으로 질문을 하였고, 대체적으로 질문에 대답하기 곤란하지는 않았습니다.