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(주)코이스
2024.05.16
- 광고마케팅, 마케팅, 디지털마케팅, 온라인마케팅, 퍼포먼스마케팅
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
서류 합격 후 대면면접으로 진행함 카페에서 음료주문 후 슬리퍼 끄는 직원이 안내하고 각자 노트북 들고와서 이력서,자소서 보면서 질문 딱히 어려운 질문은 없는데 원하는 답 나올 때까지 질문하는 느낌이랄까 게다가 신입 지원인데 경력있는 신입 원하는 느낌 개인적으로 질문 뉘앙스 보면 지원자에 대한 배려+열의가 없어보임 회사가 지원자를 뽑는 입장은 맞으나, 지원자도 역시 회사 이미지를 파악한다는걸 인지하면 좋을 듯 첫+끝인사만 열정적
(주)코이스
2024.01.10
- 퍼포먼스마케팅
- 2022년 하반기
- 신입
- 합격
직무나 인성을 인적성 검사 결과지를 보고 질문과 대화를 이어나감 면접 시 가벼운 개인적인 질문들을 하는 편이었음 면접 난의도는 쉬움
(주)코이스
2023.07.08
- 경영기획, 마케팅기획
- 2023년 하반기
- 신입
- 불합격
회사측에서 전환 지원을 요청했는데 정작 맡아야 할 직무에 대해 오안내함. 무엇보다 인적성을 대단히 중요하게 생각하는 회사. 자소서는 그다지 보지 않는 듯. 인적성 시험 점수를 더 믿음. 모자 쓴 별로 준비된 것 같지 않은 사람 한 명이 면접을 봤는데 지원자에 대한 호기심이나 열의 같은 것이 전혀 없어 보였음. 회사가 직원을 어떻게 대하는지에 대한 태도가 엿보였는데 이는 내 과한 추측일지도?
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