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![](http://www.saraminimage.co.kr/sri/mobile/companylab/bg_review_interview_220322.png)
- 기업홍보, 디지털마케팅, 마케팅기획, 브랜드마케팅, 바이럴마케팅
- 2024년 상반기
- 1-3년차
- 합격
임원 분과 일대일로 면접을 진행했으며 제 포트폴리오로 어떤 업무를 했었는지 먼저 소개해드렸습니다 그 후, 담당하게 될 업무 관련해서 말씀해주시고 연봉 협상 등 세부적인 내용도 대화나눴습니다
- 프론트엔드
- 2024년 상반기
- 신입
- 대기중
면접은 지원자2, 면접관3 이렇게 진행되었습니다. 면접은 기술 질문은 없었고 이력서를 기반으로 질의응답을 나누었습니다.
- 웹디자인
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
대표와 개발자 한명이 면접 진행 포트폴리오 위주로 질문(자신있는 부분과 작업 소요시간) 디자이너를 처음 뽑는거라 급여나 처우를 어떻게 해나갈지 모르겠다 함
- 웹개발, 프론트엔드
- 2024년 상반기
- 1-3년차
- 불합격
회사에 방문하여 지급되는 맥북으로 간단한 실무 테스트 후, 팀장급 실무자, 그리고 대표님으로 보이는 분과 2대1 면접을 보았습니다.
- UI/UX디자인, 웹디자인, 퍼블리셔
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
면접은 총 1시간이며 30분은 역량 테스트(디자인 능력 평가)를 하고 나머지 30분은 테스트 결과물을보고 얘기하거나 기타 직무 면접 진행
- 사무행정
- 2023년 하반기
- 1-3년차
- 불합격
카페에서 자유로운 분위기속에 면접을 진행하였고 업무적인 상세한 설명과 더불어 구체적인 질문등을 많이 해주셨습니다.
- 거래처관리, 거래처납품, 거래처영업
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
1대1 실무 임직원 면접을 보았으며, 진행은 기본 통신 경력 및 영업 방법, 그리고 알뜰폰에 대한 이해도를 질문 하시며, 미리 공부하여 이해 했던 내용이다 보니 토론씩으로 면접이 매끄럽게 진행되었다
- 백엔드/서버개발, 유지보수, Java, PL/SQL
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
입사지원>면접>합격여부통보 순이고 이틀 내로 합격여부가 통보되었음. 경력 및 보유기술에 따라 질문의 난이도는 적당하다고 생각함.
- 프론트엔드
- 2021년 하반기
- 4-8년차
- 합격
전공 관련 지식에 대한 질의응답 형식과 회사 생활 시 필요한 인성관련 질문으로 진행되었습니다. 일대일 면접으로 진행했습니다.
- AD(아트디렉터), 그래픽디자인, 일러스트레이터
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 불합격
문자로 면접날짜협의를 진행하였고 추후에 임원진과 1:1면접을 진행하였습니다. 사무실에 들어가서 직무 및 경험관련 질문들을 받았습니다.
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