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![](http://www.saraminimage.co.kr/sri/mobile/companylab/bg_review_interview_220322.png)
- 백엔드/서버개발
- 2022년 하반기
- 신입
- 합격
1대2 면접 방식입니다. 기본적인 cs지식만 물어보고 신입한테 큰 기대 안합니다. 교육해서 연계해서 들어오시는 분들이 많습니다.
- 웹디자인
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 합격
면접 결과 유선으로 전달받았고, 서류 넣고 늦지 않게 연락받았습니다. 근무지에서 면접을 보았습니다. 1차는 팀원(실무자, 채용담당자) / 2차는 본부장,팀장,인사팀장 면접이었습니다.
- 웹기획, 서비스기획
- 2023년 하반기
- 4-8년차
- 합격
서류 합격 후 1/2차 면접 진행합니다. (요즘은 1차 면접 이후 과제평가도 있다고 들었어요) 1차 면접은 실무자들과 1:2 진행하였고, 난이도는 어렵지 않았습니다. 경력직 면접이라 경력 위주의 질문이 많으셨고, 발전적인 사람인지 위주로 봐주시는 것 같았어요. 2차 면접은 본부장님, 인사팀과 1:2 진행하였고, 난이도는 어렵지 않았습니다. 또한 경력 위주의 질문과 제가 맡게 될 서비스에 대해 얼마나 공부하고 분석했는지 중점적으로 보시는 것 같았습니다.
- 교육컨텐츠기획, 교육컨텐츠개발, 코딩
- 2024년 상반기
- 신입
- 대기중
1대2 면접, 전화로 면접 일정 잡고, 문자로 장소와 시간 안내 이력서의 내용을 토대로 교육기획과 코딩교육 경험 질문, 직무와 관련한 교육기획 능력과 콘텐츠 개발능력을 물어봄
- 교육컨텐츠기획, 교육컨텐츠개발, 교재개발
- 2024년 상반기
- 1-3년차
- 대기중
지원자 1명, 면접관 4명으로 진행. 자기소개 및 이력서 바탕으로 질문함. 크게 어렵지 않았고 분위기도 나쁘지 않았음.
- 교재개발, 교육컨텐츠개발, 영어교재, 영어
- 2024년 상반기
- 1-3년차
- 불합격
실무진 면접 후 필기시험 진행 실무진 면접은 면접관 대 지원자 4:1 회의실 옆 공간에서 대기 후 면접 진행 필기시험은 영어 해석 교정 교수법 등 문제 푸는 시험
- 교재개발
- 2023년 상반기
- 신입
- 대기중
지원자 3명, 면접관 4명으로 이루어졌고, 대략 1시간 정도 면접을 진행했습니다. 무척 편안한 분위기였고, 면접관들께서 중간중간 농담도 하시면서 긴장을 풀어주셨습니다.
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