기업·연봉

2:2면접으로 면접관 인사,식음팀장님 지원자 2명으로 면접 봤습니다. 이력서 위주로 질문 지원동기 - 전 직장에서 어떤 업무를 했는지 - 영어 수준은 어떻게 되는지 - 라운지에 장점과 단점

자기소개부터 지원동기와 다른 지원자들과 차별화된 점과 같은 질문들로 진행되었으며 1:1로 면접 진행되었습니다.

자기소개부터 지원동기와 다른 지원자들과 차별화된 점과 같은 질문들로 진행되었으며 1:1로 면접 진행되었습니다.

서류 합격 후 바로 면접 진행 ! 면접 안내 문자 받고 면접장 가면 인솔자가 위치 안내 해주십니다 ! 면접관님들도 인솔자분도 편안한 분위기를 조성해주십니다 !

지원자 4명과 면접관 2분께서 면접을 보셨습니다. 한분은 현직에 오래 근무하고 계신 부장님과 인사팀 한분이서 면접을 진행하게 되었습니다. 자기소개와 지원동기, 이력에 관한 질문을 여러개 하셨습니다.

지원자 1명 면접관 2명으로 면접 (인사팀1명, 해당직무 팀장급 1명) 신입 면접이다 보니 이력서 중심의 면접 관련 분야에 대한 질문과 해당 경력이 있는지

[인사팀장/부서장 진행] 1. 전 직장에서 어떤 업무를 진행했고 어떤 분위기였는지 2. 업무에 대한 전문성과 경험 3. 업무 관련 구체적인 사례

면접관2 지원자3 방식으로 업장지배인과 인사팀에서 나오심 자기소개->지원동기->F&B 지원동기->본인이 받은 컴플레인중에 기억이 가장 나는것 -> 우리호텔에대해소개해보시오-> (이력서위주 질문) -> 자격증관련질문-> 자기가 일하면 어느업장이랑 맞을것 같은지 -> 본인의 10년후 모습은 어떨것 같은지 -> 회사에 궁금한점 이었고 30분정도 걸렸습니다. 압박면접은 아니었습니다

토론면접과 과제형 면접을 보았습니다. 과제형 면접당시 실제 호텔에 도움이되는 발표를 하였지만 토익의 중요성을 강조하였습니다. 토론형 면접당시엔 주제가 호텔과 관계없어 당황했지만 면접관들의 의도는 알았지만 자신감이 마음처럼 움직이지않아서 좋은결과를 얻지못했습니다.

서류합격후 면접 진행하며, 동선이 조금 복잡하여 인사팀직원과 동행하여 면접실로 향함. 면접보는 곳이 고객객실과 같은 층이라 고객과의 접촉이 발생할 수도 있음