기업·연봉

면접 전 경력이 없어도 가르쳐 주겠다고 하였습니다. 면접은 현장 안내받은 후 일이 힘들기에 후회할 수 있다며 다시 생각 후 연락을 달라고 들었습니다.

본인들 회사이고 인사 담당자임에도 해당 직무에 대한 이해도가 현저히 낮아보이는 면접관들. 채널엠디를 뽑는 건지 영업을 원하는 건지 모르겠음. 면접볼 때 제시간 맞춰 도착했지만 기다리게 했는데 그것부터가 면접자에 대한 예의가 아니라고 느낌. 고객응대와 업체응대, 발주, 재고관리, 온라인 채널관리까지 다 맡아야 하는데 같이 일하는 팀원이 없다고 해서 당혹스러웠음. 그리고 디자인 팀이 있는데 엠디한테 포토샵 할 줄 아냐고는 왜 물어보는 건지? 여러모로 쎄한 업체. 오전 8시 반 출근을 당연하게 여김. 면접 자체는 지금까지 해온 업무에 대해서만 답변하면 되어서 어렵지 않았고 사람뽑는데 급해보였음.

자소서 위주로 진행되고 다대다 면접임 담당부서 팀장님도 같이 면접에 들어왔는데 관심이 없으신거같고 핸드폰만 보고 계심

서류합격 후 문자가 와서 위치, 시간을 말해줌, 30분 전에 도착해야 함, 모여있다가 같이 이동해서 대기 후 면접에 들어감. 1번 면접하고 다대다 방식의 면접이고 면접관이 임원진이었음. 직무관련, 자소서관련, 이력서관련 질문 가끔 아이스브레이킹도 함, 인성질문, 상황질문, 지식기반질문도 함(특히 전문직) 특이한건 공통질문은 다 말하게 하는게 아니라 손을 들고 아는 사람만 말하게 하니까 안다면 빨리 손들기바람. 분위기를 편하게 풀어주기도 하고 면접관이 자기 생각을 말하기도 하는 등 편안한 분위기에서 진행됨. 압박면접과 같은 형태는 일절 없음. 굉장히 좋은 분위기읭 회사라는걸 면접에서부터 알 수 있었음. 끝난 후 궁금한 것에 대한 질문도 받음 면접시간은 1시간 내외 합격자, 불합격자 다 연락준다고 했고 끝난 후 면접비도 챙겨줌.

서류합격 - 실무면접 - 임원면접 실무면접은 화상회의로 봤습니다. 임원면접은 대표님+실무진 같이 들어왔는데 채용직급에따라 대표님이 아닌 임원분이 보기도 하는것으로 보였습니다. 면접 내용은 구체적으로 말씀드리면 안될것같으나 실무를 직접 경험해야 답할 수 있는 문제를 제시합니다. 그 외에는 회사의 발전방향에 따른 컬쳐핏과 업무수행능력을 평가한다고 느껴졌습니다.

1차 서류 전형 합격 통지 2차 면접 일정 협의 후 방문 1차 부대표 1:1 면접 2차 대표 1:1 면접 이었습니다 압박면접이 아닌 이력서 경험 위주의 면접 진행으로, 회사에 대한 소개 및 직무 관련 소개를 자세히 따뜻한 분위기 속에서 전달 받았습니다.

서류합격 후 바로 인사담당자와 직무담당자 각1명씩과 면접을 진행하였고, 인사담당자가 저의 직전 경력과 직무연관성이 높은데 관심을 가지고 질문을 해주셨음. 그리고 직무와 관계된 사람들과 원활한 소통과 협의를 이끌어낼 수 있는지에 대해서도 중점을 두고 면접이 이뤄졌음.

인사관리 담당자에 의해 이력서 위주 질문 및 답변. 실무 담당자와 실무관련 테스트로 1차 면접. 1차 합격후 대표와 2차 면접 진행.

서류 합격 후 면접을 진행하였음. 1차 2차 따로 구분 없고 한번의 면접만 진행함. 다대다 면접으로 압박감은 심하지 않고 전공에 대한 질문 1~2개 외 나머지 인성질문임. 면접난이도는 매우 쉬운편에 속한다고 생각함

직무수행경험, 수행가능여부를 확인하는 질문위주로 진행 대표 직접면접 (2-3회)진행 서류업무가 많음을 강조하며, 채용확정시 회장미팅 진행