기업·연봉

서류 합격 후 인성검사를 하라는 메일이 온다. 인성검사는 큰 영향이 있는 것 같지는 않다. 인성검사 후 안내에 따라 면접을 진행한다. 면접은 한 번만 본다.

직무,인성 면접으로 봤던거 같고 5대5 면접이였다, 초반에는 자소서 바탕으로 질문을 해서 긴장을 풀어주고 이후에 면접과들이 1명씩 돌아가면서 질문을 함

서류합격 한 사람에 한해서 인성검사에 응하라는 이메일이 옵니다. 인성검사는 자세히 기억나지는 않지만 대략 30분 정도 걸렸던 걸로 기억합니다. 4개의 선택지 중 가장 가까운 것은 M, 가장 먼 것은 L ( 바뀌게 썼을수도 있어요 ) 체크하는 형식이었던 것 같아요. 인성검사 결과와 무관하게 면접까지는 갑니다. 면접은 면접관 5명, 면접자 6명 다대다 면접이었어요.

서류합격후 인적성 검사를 진행하는데 형식상 보는거라 아마 웬만하면 탈락 안할겁니다 면접가면 면바면이긴한데 저는 5대5였습니다 질문은 한 7개받았고 인성4개 전공 3개 받았습디다

면접관님은 두분이였습니다. 한명씩 호명하며 15분씩 면접이 진행되었습니다. 면접 후 면접비 지급을 해주셨습니다.

서류 합격 후 온라인으로 인적성검사 실시 후, 면접에 참여했습니다. 면접은 본사에서 진행되었고 다대다 면접이었습니다.

면접관 3명에 지원자 다섯 명씩 면접에 참여했고 자기소개를 순서대로 한 뒤 면접관들이 자소서를 보고 질문을 하면 그에 답하는 형식