면접후기에서 확인해보세요!

- 가구판매, 영업, 영업MD, 영업직, 영업지원
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
1차 화상회의(1대3/사람인site) 2차 대면회의(1대3/본사건물) - 1人 30분~50분 진행 (앞,뒤 인원 대기실에서 대기, 대기시간 길지않게 시간 미리 배분해서 안내주셨슴)
- 가구판매
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
1:1 면접으로 진행이 되었고 이전에도 일했던 업무경력과 현재 합격을 했을 때 어떻게 적용해서 일을 할 수 있으며 대체적으로 일에 관련된 질문을 받았고 아무래도 영업직이다 보니 인상과 미소를 주로 보았습니다.
- 가구판매
- 2021년 하반기
- 신입
- 대기중
지원자 1명,면접관 3명으로 이루어집니다. 코로나 인지라 화상면접으로 1차면접, 서울 송파구에서 2차면접이 이루어집니다.
- 판매직, 재고관리, 지점관리자
- 2018년 하반기
- 신입
- 합격
거의 자소서 기반으로 질문 했고, 1분 자기소개는 없었어요. 자소서 항목중에 성격 장단점 있었는데 이 단점을 어떻게 바꿀 건지 물었었어요 전 모든 질문이 자소서 중심 이였는데 , 전에 직장 다니다가 퇴사한 사람들한테는 전직장에 관한 질문도 했다고 해요
- 판매직, 재고관리, 지점관리자
- 2019년 상반기
- 신입
- 불합격
직무, 인성 면접이 진행되었고 지원자 1명, 면접관 3명으로 면접 진행되었습니다. 업무에 관련된 질문뿐만 아니라 개인적 가족사까지도 질문하시고 자존감을 깎아내리는 질문이 다수였습니다. 인생에서 가장 후회되는 사건을 이야기하라. 학력 성별 무관이라는 공고 내용과는 다르게 학력과 최종학교 학점을 조롱식으로 이야기하셔 아쉽습니다. 또한 같은 학교 학과 졸업생들 중 몇 명이 근무 중에 있는데 졸업생의 이름을 모두 말하라. 졸업생이 많아 알 수 없다고 하니 학교생활을 제대로 하지 않았다며 조롱하시는데 면접은 장난이 아님에도 불구하고 장난스럽게 임하신 부분이 아쉽습니다. 본인들이 면접관으로써 회사의 얼굴이라면 장난스러운 부분 조심해주세요.
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