기업·연봉

면접관 3명, 지원자 7명이서 입장해서 1분 자기소개 후 개별 질문으로 진행. 지원 동기 및 자신에게 어떤 직무가 맞을지.

지원자 다수, 면접관 다수로 면접 진행 면접 전 설문 및 질문 작성 (30분 정도) 그 질문지에 대해 면접관이 질문할 수 있음

팀장님과 인사담당자 면접하였다 자유로운 분위기로 면접보았다. 목표와 다짐등등을 물어보고 계획을 물어보았다 편했다

서류 합격 후 면접 인적성 순으로 보았습니다. 과제가 많은편이고 적극적인 태도가 중요했습니다. 서류 통과하면 전화로 안내가 옵니다.

면접관3명과 면접자8명쯤 입장하여 1분자기소개후 개별 질문 어떤 아르바이트를 했는지 어떤일 이 맞을지 어디서 근무하고싶은지 등 물어봄 거의 붙여주는듯?

이력서를 바탕으로 근무에 적합한지를 판단 예를들어 경력중에 담당한 업무, 포스 경험, 근무가능한 날짜 마지막으로 본점의 근무 시스템 설명 후 면접 완료

전반적으로 수준이 높지 않아서, 어렵지 않은 질문. 지원자가 면접자를 평가할 만큼 난이도 '하'의 면접 이였습니다.

서류 합격 후 사전과제를 제출하라고 자료 보내줌, 2일뒤 인적성검사 4시간 진행, 결과통보 2주 걸림, 1차 면접 후 합격인지 불합격인지 통보조차 안해줌, 아무리 대기업이지만 이렇게 채용시스템이 긴 회사는 처음임, 연락이 없어 암묵적으로 떨어진줄 알게됨, 그러고 방금 채용공고가 다시 올라온 것 확인함, 확실히 딸어진걸 알게됨

서류 합격 후 본사에서 면접 진행, 포트폴리오 및 지원서를 기반한 질문 및 답변, 간단한 자기소개와 면접을 하면서 궁금했던 점 질문

가산 사옥에서 그룹 면접 진행, 면접관 6 지원자 6 이런식이었고 공통질문, 꼬리질문 있었음. 압박면접 아니라고는 했지만 면접관 성향별로 난이도와 공격성 차이 있었음.