직무에 대한 정확 이해도가 있어야 면접이 가능합니다. 부서장 별로 면접 스타일이 다른것 같지만 실무에 대한 내용을 상세하게 이야기 해야함!

이번 인터뷰는 단순한 질의응답을 넘어, 제 직전 직장에서의 업무 경험과 성과를 바탕으로 심도 있는 대화를 나누는 시간이었습니다. 특히, 제가 진행했던 프로젝트의 구체적인 내용, 당면했던 과제, 그리고 이를 해결하기 위한 저의 접근 방식에 대해 상세히 설명할 기회가 주어졌습니다. 이를 통해 저는 단순히 제가 수행한 업무를 나열하는 것이 아니라, 그 과정에서 얻은 경험과 역량을 효과적으로 전달할 수 있었습니다. ​또한, 이번 인터뷰는 제가 생각하는 기업 가치관과 문화에 대한 진솔한 이야기를 나누는 시간이기도 했습니다. 저는 제가 추구하는 직업적 가치와 이상적인 조직 문화에 대해 솔직하게 이야기했고, 면접관님께서도 회사의 비전과 문화에 대해 명확하게 설명해주셨습니다. 덕분에 저는 회사의 방향성과 제가 기여할 수 있는 부분을 더욱 명확히 이해하게 되었습니다. ​전반적으로 이번 인터뷰는 저의 전문성과 더불어 제가 회사에 얼마나 잘 맞는 인재인지를 다각도로 탐색하는 과정이었다고 생각합니다. 저의 과거 경험을 깊이 있게 이해하고, 미래에 대한 비전을 함께 공유할 수 있었던 의미 있는 시간이었습니다. 이번 대화를 통해 저는 이 회사에 대한 확신을 가질 수 있었으며, 함께 일하며 성장하고 싶다는 강한 동기를 얻게 되었습니다.

서류합격 후 인사팀으로부터 연락을 받아 면접을 보게 되었습니다. 1차 실무진 면접-2차 대표 면접으로 총 2회 진행됐습니다. 두 면접 모두 1:1, 1시간 꽉 채워 진행 되었고, 실무진, 대표님 모두 편한 분위기를 조성해주셨습니다. 면접 문항은 자소서 기반 질문, 직무 관련 질문, 개인 성향 질문 등이 있었던 것으로 기억합니다. 전체 전형은 약 3주 정도 걸렸던 것 같습니다.

인사팀에서 30분정도 인터뷰를 진행하고 그다음에 실무자와 면접 진행했습니다. 이렇게만 1시간 정도 지났고 2차로 대표 면접 진행하느랴 다른날에 면접 보는데 시간을 꽤 많이 사용하니 참고하세요!

지원자 1명, 면접관 두분 계셨고 지원직무에서 근무하시는 분들이였습니다. 편하게 해주시려는 모습이 보였습니다.

서류 합격 후 1차 면접이 있었습니다 인사팀 1명, 디자인 팀 실무자 1명 으로 2대1 면접을 보았고 질문은 보통 이직일 경우 이직을 준비하게 된 이유, 회사를 다닐때 마음가짐, 실무 업무에 대한 지식, 타 부서 팀원들과 소통 방식 등 실무를 뛰어나게 잘하는 사람보단 이 회사에서 잘 녹아들어서 같이 팀업을 하는 사람을 구한다는 느낌이 더 많이 들었습니다 1차 면접 이후에 실무 과제를 내주셨습니다 실무 과제는 거진 3~5일 정도의 시간을 주시고 제출 후 회사 대표님 과 1대1 2차 면접이 잡혔었습니다. (이 과정은 지원자 마다 다르다고 설명해주심) 대표님과의 면접도 주로 인적성 + 실무 지식에 관한 면접이였습니다

합격 후 1:1 면접을 봤었고 면접 합격 후에 3개월 동안 수습기간을 통하여 업무 인수인계를 받았습니다. 경력 사항에 대한 질문들 위주로 면접을 진행했습니다.

서류 합격 후에 1:1로 인터뷰를 진행한다는 안내를 받았으나 당일에는 2:1로 진행을 했습니다. 면접 분위기는 딱딱하지 않은 이야기를 나누는 분위기로 진행되었습니다.

직무와 관련 된 실무적인 과제 전형 후에 합격 통지와 면접 일자 전달 받았습니다 ! 사무실에서 경영진과 1:1면접으로 직무와 관련된 경험과 인성관련한 이야기로 면접 진행하였습니다.