면접후기에서 확인해보세요!

- 백엔드/서버개발, 웹개발, SI개발
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
면접관 2인, 면접자 1인으로 이루어져 면접이 진행되었습니다. 주로 진행했던 프로젝트와 cs 지식 위주로 면접 진행되었고, 편안한 분위기에서 면접 진행되었습니다
- 백엔드/서버개발
- 2024년 하반기
- 신입
- 불합격
2:1 면접이었고(면접관2, 지원자1) 30분 정도 진행했습니다. 자소서는 거의 안 물어보셨고 프로젝트 관련 질문이 90%였습니다.
- 웹개발, 백엔드/서버개발
- 2024년 하반기
- 신입
- 불합격
포토폴리오 기반으로 면접을 봤으며 주로 cs지식을 많이 물어본다 포토폴리오에 대한 내용을 깊게 이해하고 가면 좋을것 같다
- 백엔드/서버개발
- 2024년 상반기
- 신입
- 합격
자기소개 및 수행한 각 프로젝트에 대한 간단한 설명을 진행한 후 마지막으로 미래에 어떤 개발자가 되고 싶은지에 대한 질문을 받았습니다
- 백엔드/서버개발, 웹개발
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
수행한 팀프로젝트가 어떤 것이었는지, 프로젝트의 프로세스 설명해달라고 함 그 외 프로젝트에 사용한 언어 기반의 이론적인 질문
- 웹개발
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
실무자들과 2대1로면접을 봤었고, 기술질문과 프로젝트에 대해서 주로 질문하였다. 질문이 생각보다 디테일해서 준비를 잘하고 가야할것 같음
- 백엔드/서버개발, 웹개발, 프론트엔드
- 2016년 하반기
- 신입
- 합격
실무자 2명이서 진행하는 1차면접 임원급 1명이서 진행하는 2차면접으로 나뉘어져 있고, 기술적인 질문은 1차면접에서 보통 끝나고 2차면접은 인성면접. 기술질문은 '당장 업무가 가능한가?'에 초점이 맞춰져 있음.
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