기업·연봉

지원자 1 : 면접관 2 형식으로 면접이 진행되었고 실무 관련한 질문을 비롯해 인성 질문 등 편안한 분위기로 진행되었음.

서류 심사 이후 면접관 3분과 면접을 진행했고 서류 내용과 실무 경험 중심으로 진행 되었습니다. 특히 서류에서도 실무 중심으로 물어보셨어요

편안한 분위기로 이끌어주셨고 직무에 대한 질문으로 주로 진행되었습니다 회사와 입사 후 담당하게 될 직무 관련 답변도 친절하게 해주셨습니다

실무진 팀장과 팀원 한명씩 회의실에서 2:1로 면접을 봤고 직무적인 지식 그리고 회사생활에 대한 내용을대화를 통해 진행 했었습니다.

전반적인 경험들을 토대로 구체적으로 업무. 관련 직무 내용을 중심으로 질문으로 인터뷰 진행했고, 일대일 면접으로 진행하였습니다.

편안한 분위기에 간단한 자기소개 후 면접 진행됐습니다. 포트폴리오 중심으로 포지션 관련 질문과 답변, 브랜드에 대한 면접자의 생각등 40분 정도 이야기 나눴고, 궁금한 점 친절히 답변주셨습니다.

- 1차 서류면접 / 2차 일대다 대면면접 / 2주 내 면접 결과 및 처우 협의 - 사업부 부서장과 실무 담당자의 이력서 중심의 면접 진행 - 경력에 대한 전문적인 질의 응답 및 직무 특성 상의 대처 능력과 경험 에피소드에 대해 이야기 하며, 내용과 전달 방식 주의 깊게 살핌

면접관 2명으로 면접 진행. 경력에 대한 문답 과 업체 브랜드에 대해 질의응답으로 면접진행. 회사내 다양한 채용 부문이 있어, 보다 더 열린 자세로 면접진행.

근무하게 될 부서장님과 1:1 면접으로 질의응답 방식으로 진행되었습니다. 편안한 분위기에서 면접자의 말에 귀기울여 주셨습니다. 서류 합격 후 1차 면접으로만 진행되었습니다.

1.해당 직무 관련 하여 간단한 자기소개 2.업무 스트레스 해소방법 3.성격 장단점 4.팀원들과 성과를 이룬 인상깊은 경험 설명