기업·연봉

각 부서별 책임자들과 1대 다수의 면접으로 진행되며, 직무 관련 질문과 회사에 대한 질문, 개인적 질문까지 다양하게 물어보는 편

이력서를 읽고 면접자에게 궁금한 질문과 회사에서 설계하는 제품에 대해 알고 있는지에 대해 묻고, 면접자가 회사에게 궁금한 것이 있다면 대답해준 후 회사 복지와 연봉, 수습기간에 대해 알려준 후 인턴십을 제의함

1:2로 면접하였으며, 이력서 검토 및 몇 가지 실무에 관해 이야기했습니다. 연봉은 대체로 정해져 있는 것 같습니다.

회사 운영진과 1대1 면접 진행하여 경력사항 확인 하여 면접 진행한 회사네 대한 업무 비교를하여 역량을 파악해 급여 및 직책이 정해짐

회사 임원 2명과 팀장급 실무자 2명, 총 4명이서 면접관으로 오셨고, 직무와 관련된 지식, 기술, 경험 등을 질문받았고, 기타 인성에 대한 질문도 받았습니다.

부서장(과장) 과의 면담으로 면접을 진행 1주일 후 총괄 책임(차장) 과의 면담이 있기로 했으나 생략 후 바로 취업 입사 12일 후 사장과 면담(연봉 측정 완료)