기업·연봉

서류전형 통과 후 코딩태스트가 있었고 이후 기술면접에서 pt가 포함되기도했고 최종적으로 임원 면접이 진행되었었음

실무진 면접 2:1 약 30분, 관리부 면접 1:1 약 30분 진행 실무진 면접은 전 직장 경력 관련 질문과 실질적인 업무를 진행 가능한지 증명하는 식의 질문. 관리부 면접은 면접이라기 보다는 처우, 복지 등 설명과 입사 가능 일자 조정이 진행됨.

1:2 면접으로 진행되었습니다. 면접관 2분과 지원자인 저 한 명 이렇게 진행되었고 현장에서 직접 일하시는 면접관 분부터 사무 쪽에 일하시는 분 순으로 진행되었습니다.

주로 인성과 성격, 성장과정에 대한 질문을 주로 해주셨고 회사에 대해서 얼만큼 알고 지원하였는지, 어떤 일을 하는 직업인지 정도의 질문이였습니다. 면접은 준비만 잘하면 대체적으로 어려운 편은 아니였습니다.

대표님과 1대1 면접입니다 업무를 소개해주시거나 포폴 관련 질문하면서 진행하였습니다 면접 분위기는 딱딱하지 않았습니다

다대일이었고, 회사 로비?같은 곳에서 연락을 하면 안내를 받아서 면접 장소로 이동하여 면접을 진행합니다. 자기소개서 기반으로 면접이 진행됩니다.

1차 직무면접 1:1, 2차 임원면접 사장이랑 1:1 전체적으로 사람이 매우 급해보였고, 자주 사람들이 나가는거같았음 사장님의 너무 개인적이고 불편한 질문들 이해안되네요,,

서류 합격후 전화로 연락이와서 인적성 검사와 면접일정을 잡았다. 면접관 2분과 저 혼자 봤으며 자기소개 후 이력서에서 관련 질문을 하였다. 거의 20분 가까이 면접을 본듯했다.

직무기술에 대한 내용을 설명해주시고 이력서에 기재한 내용을 토대로 제 기술을 확인하는 방식의 면접이었습니다 면접시간은 1시간이내입니다

서류 합격 후 개별 연락 후 인적성 후 면접을 진행했습니다. 2:1로 진행했고 자기소개는 하지 않고 진행했었습니다. 이건 직무마다, 면접관마다 다를 수 있습니다.