기업·연봉

경력직이다보니 주로 전직장 주요 성과와 실무의 대한 내용위주로 진행되었습니다. 자신의 주요 성과 및 업무 강점에 대한 부분 자신감 있게 어필하면 좋을듯 합니다.

서류 합격하고 난 뒤에 1차면접 2:1로 진행 후 과제를 내줘서 과제 제출한 후에 본부장님과 1:1로 최종 면접 했습니다

면접 제의를 주실때, 면접자의 시간에 맞춰서 면접을 진행해 주셔서 좋았습니다. 1차 면접은 실무자 면접(팀장)이었고, 1:1 면접이었습니다. 편한 분위기에서 진행되었지만 경력기술서에 있는 내용을 한줄한줄 꼼꼼히 물어보셨고, 경력인만큼 실무경험을 궁금해 하셨습니다. 40분 정도 면접이 진행되었습니다. 1차 면접이 끝난 후 며칠후에 연락을 받았는데, 2차면접 생략으로 (실무자 권한) 입사제안을 주셨습니다.

서류합격 이후 팀장, 팀원과 1차 면접을 봤습니다. 2차는 서면 인터뷰로 진행되었습니다. 편안한 상태에서 진행되었습니다.

서류 합격 후 서면으로 작성하는 면접을 진행했습니다. 그 후 면접관 3분과 함께 편안한 분위기에서 대면 면접이 진행되었습니다.

직무 면접 진행했고 경력직이라 대부분 전회사에서 내가 진행한 프로젝트 위주로 질문 받았음. 내가 지원한 직무와 전에 회사에서 했던 직무가 같으면서도 달라 어떻게 녹일 수 있을까 고민이 많았음

업무 관련 경험과 과제 해결 프로세스 등에 대해 질의 응답을 진행하였습니다. 회사 서비스에 대해 어떻게 업무에 적용할지 얘기했습니다.

인사팀의 안내를 받아 간단한 회사 설명을 듣고 2:1면접을 진행하였습니다. 부드러운 분위기에서 면접 진행되었고 포트폴리오에 대한 전체 PT가 아닌 몇가지 프로젝트에 대한 설명을 요청하셨습니다.

지원자 1명 면접관 2명으로 진행되었으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접 다음 전형으로 과제가 주어졌습니다.

전반적으로 분위기가 좋았고 회사에 대해 많은 설명들을 해주었음. 압박면접은 전혀 아니었고 직무 위주의 질문, 본인이 기존 팀원들이랑 잘 어울릴 수 있는 사람인지 여부를 판단하는 것 같았음