면접후기에서 확인해보세요!

- 공연기획
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
1:2로 면접관은 2명이였습니다. 다른 지원자와는 시간대가 동떨어지게 불러서 다른 지원자를 만나지는 않았습니다.
- 공연기획
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
1차 서류 합격 후 개별 전화 연락이 왔습니다. 면접은 면접관 두 분과 진행했는데, 밝은 분위기에서 면접을 진행되었습니다.
- 사무직
- 2023년 하반기
- 4-8년차
- 합격
면접은 일대일진행이었고 전직장 퇴직사유, 경력사항, 근로조건 위주질문으로 면접 진행하였습니다. 또 오래 근로할 수 있는지 여부와 출퇴근 시간 등 회사에 필요한 사항들 질문 하셨습니다
- 음반유통
- 2022년 하반기
- 신입
- 합격
1분 자기소개로 시작했고, 이력서와 자기소개서를 기반으로 질문합니다. 이전의 전공 경험을 회사에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 질문이나 성격, 관계와 커뮤니케이션에 관해 질문이 있었습니다.
- 공연예술
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 합격
자기소개서에 작성된 내용을 바탕으로 직무 이해도와 공연업계에 관한 정보, 일에 대한 열정에 관한 면접이 진행됐습니다.
- 음반유통, 음반기획
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
편안한 분위기에서 면접을 진행하여 부담감 없이 답변할 수 있었다. 또한 조언을 얻을 수 있어 뜻깊은 시간이 되었다. 기억에 남는 면접
- PM(프로젝트매니저), 마케팅기획, 사업기획, 경영기획, 음반기획
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
면접관 2분과 함께 2:1 면접 진행했습니다. 어려운 질문은 없었고 힘든데 잘 견딜수 있는지 어필하는 것이 중요했습니다.
- 사운드엔지니어
- 2019년 상반기
- 신입
- 합격
면접은 1 대 1로 면접을 보았다. 실무에 관한 지식보다는 인성과 경험에 관한 질문을 위주로 진행하였다. 전반적으로 편안한 분위기에서 진행하였고, 압박 질문은 없었음.
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