기업·연봉

다대다 면접으로 임원이상급 면접관님 4분에서 지원자 5명 한태 편안한게 면접을 하는 분위기 였습니다. 기본적인 질문으로 질문은 4-6개 정도 였고 압박질문은 하거나 어려운 질문은 없었습니다.

면접이 전체적으로 편안한 분위기로 진행이 되며, 탑마트를 이용해본적이 있는지를 거의 무조건 물어봅니다. 질문들은 전체적으로 쉬워서 너무 걱정은 안해도 될 것 같습니다

다대다 면접으로 면접관님 4명 지원자 4명 편안한 면접이였습니다. 기본적인 질문으로 개인당 질문은 4-6개 정도 였고 어려운 질문은 딱히 없었습니다.

1:1 면접으로 진행하였음. 회사 내 빈 사무실에서 진행. 면접 안내 해주시는 분이 따로 계셨음. 15분 정도 소요함.

240명정도 지원해서 서류는 9명 정도 뽑았던 것 같고, 4 대 4(안전관리 실무자, 생산 팀장, 부팀장, 인사팀장) 정도로 면접 봄. [1명 뽑는 공고] - 1~2차 면접 없이 한번에 인성, 직무, 자소서 위주로 면접 봤음

임원4명 다대 1 인성위주 면접, 행사관련해서 알아두시면 좋습니다 의미있는 에피소드 하나 만들어가서 면접보시면 떨지 않고 잘 할겁니댜 근데 여기 쉬는시간도 30분주고 복지쓰레기라 런 하길

먼저 입사제안 주셔서 지원했고 디자인팀 과장님과 1:1로 면접 봤습니다. 어떤 업무를 하게되는지, 회사에 대한 설명도 자세히 해주셨고 화기애애한 분위기에서 편안하게 면접 봤습니다.

일대일로 토론방식으로 면접을 진행 순차적으로 현재 처한 환경도 고려해주심 경력기술 시 강점을 어필하는것도 하나의 방법

면접관 2명과 지원자 2명 면접 진행 이력서 위주의 질문과 답변으로 진행 체계를 잡기 위한 과도기로 보임 별도의 면접 장소와 준비는 없던 것으로 파악

인사파트부분 면접이였으며 급여관리가 주 업무였다 난 회계 경력자였지만 인사부분도 다룬경험이 있어 지원했고 지원자3명과 면접관1명이였다 경력에 대한 질문을 많이 받았고 하게 될 업무에 대한 설명을 해주셨다