기업·연봉

1:1면접으로서 토론면접형식으로 면접을 보았습니다. 기존의 경력사항에 대한 상세한 질문을 바탕으로 답변을 하였고, 경력사항을 살려 업무 방안에 대한 토론과 업무의 효율성에 대한 질의 답변을 진행하였습니다. 앞으로의 기업의 추구하는 목표와 방안들에 대하여 질의 답변진행을 같이 하였습니다.

서류 합격 후 일주일 이내로 연락이 오며 편한날짜와 시간이 있는지 확인 후에 면접날짜와 시간 조정 후 회사 본사로 면접 장소를 정하였습니다

굉장히 편안한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다. 답변하기 어려운 질문을 통한 임기응변의 능력을 보기 보다는 이력서를 통한 가벼운 질문을 통해 지원자를 알아가는 면접으로 이루어졌습니다. 질문 역시 편하게 할 수 있는 분위기였습니다. 저는 해당 팀의 팀장, 회사 전체 팀을 이끄는 부장, 사장님과 면접을 진행하였습니다. 3분 모두 요즘 세대라고 불리는 MZ세대에 대한 배려와 존중의 자세를 가지고 있었으며, 기성 세대가 만든 좋지 않은 문화에 대해서 따라가지 않고 변화하려는 모습을 보여주었습니다.

면접자 마다 다르겠지만 본인은 1:1 미팅 형식의 면접이 진행 되었음 기본적으로 업무에 관한 지식과 전직장에서의 경험을 토대로 면접이 이루어졌고 편안한 분위기속에서 면접 진행했음