면접후기에서 확인해보세요!
- 게임개발
- 2025년 상반기
- 4-8년차
- 불합격
서류 합격 후 면접을 진행하였고 원래는 1대 다수였지만 사정상 1:1로 면접을 진행함 주로 포트폴리오나 경력에 관한 질문들이 대다수였음 회사의 질문에 사용하는 커뮤니케이션 툴과 앞으로 할 프로젝트 및 회사가 추구하는 개발툴 그리고 팀 구성에 대한 질문을 했으나 왜 이렇게 자세하게 물어보는 지 물어봐서 당황스러웠음 앞으로 같이 일할 수도 있는 회사에 대한 질문으로서 너무 부적절 했는 지 스스로도 의문이 들었음
- 기획
- 2024년 하반기
- 4-8년차
- 합격
서류 합격 후 유선으로 면접 일정 조율. 지원한 직무와 연관된 전공지식 및 지원한 직무의 지식을 확인하는 면접으로 진행됨
- 기획
- 2024년 상반기
- 1-3년차
- 합격
- 서류 합격 후 면접 일정 조정, 1대 다수 면접 - 합격 결과 통보, 연봉 및 처우 협의, 입사일 확정 - Offer letter 수신 및 서명
- 문화기획
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
면접관 다수의 면접을 진행했습니다. 인사팀과 팀장 2인이 면접관으로 들어왔고, 면접 내용은 평범했습니다. 어려운 편은 아니었고 신입에 맞게 회사 관련된 내용 위주로 진행했습니다.
- 전시디자인, 콘텐츠디자인, 공간디자인, 프로모션디자인, AD(아트디렉터)
- 2022년 하반기
- 9-12년차
- 합격
실무 위주 내용으로 궁금한 사항을 문의 주시며, 일하는 방식 과 일했던 경험 및 노하우 등 다양한 질문을 하였습니다. 체험컨텐츠그룹 그룹장님, 디자인팀 팀장, 경영지원본부 그룹장님 면접으로 진행 되었습니다.
- PM(프로젝트매니저), 행사기획
- 2022년 하반기
- 4-8년차
- 합격
대면 면접으로 업무와 연관된 포트폴리오 설명 위주로 진행했습니다. 프로젝트에 대한 질의응답이 많았고, 업무 방식이나 선호하는 프로젝트에 대한 이야기를 나누었습니다
- GM(게임운영), 게임개발, 게임기획
- 2017년 하반기
- 신입
- 대기중
이메일 지원으로 통과 회사에서 진행하고 있는 업무 기반으로 이력서 작성 면접은 1 대 다수 면접관 포트폴리오 중심으로 진행
- - 후기 등록 안내
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